实际月工资缴纳，按的是本市最低工资标准缴纳的，另外，本人每年的年休假都没有休息，按公司要求正常上班，可是公司又没有付给年休上班工资。请问律师，我个人能向公司提出解除劳动合同，并且要求公司付给我补偿吗？是先向劳动部门提出仲裁呢？还是先向公司解除合同再仲裁呢？企盼各位律师给出建议和依据 ...
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，今年公司不景气要辞退员工，我不同意，当时就威胁说扣满十分以严重违反公司规章制度解除劳动合同一分不赔偿，过几天就以查录像说我之前在岗位经常玩手机为由 已经被扣一分，累计达到10分属于严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，但公司自从有了公司微信群以后，什么工作要求都要不管员工上班期间，要在规定时间内答复 ...
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乌鲁木齐疫情爆发前从新疆返回内地，现公司以未提前报备要解除劳动合同，公司有会议要求出疆需报备，请问公司要求解除劳动合同是否合法？...
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年的劳动合同，2018年12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直 ，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的合同解除有效吗？单位需要赔偿吗？能否可以认为 ...
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公司效益不好要裁员，解除劳动合同，赔偿N+1，自己检查出心电图T波改变，幽门螺旋杆菌阳性，可以解除吗，需要怎么维权？是否可以要求公司你解除合同，或者要求更多赔偿，我签的是无固定期合同...
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工伤了赔残结果也下来了。费用也报销了。我找公司赔偿解除劳动合同。可是公司不同意我解除劳动合同。并且要求我去上班才能解除劳动合同。我不去上班会不会算我自离。而不赔偿我啊？...
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李律师好，我经北京西城仲裁裁决继续履行劳动合同，公司诉至法院要求解除劳动合同。我不想再继续合同了怎么办？1能反诉请求不继续履行劳动合同给付赔偿金。2 请求支付违法停薪停职始加仲裁再加诉讼期合计的工资？求帮助!...
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我与公司因为劳资问题申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求赔偿，请问我还用到公司上班吗？如果不去公司算我旷工，把我除名怎么办，请详细回答下，谢谢...
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在这个公司6年，公司一直按照4000的基数缴纳的五险一金。我实际工资目前1.3万，我是否能依次提请仲裁要求解除劳动合同并要求公司补偿n+1的工资？实发工资在劳动合同上没有体现，是否有影响？我是想离职，看能不能拿到离职补偿...
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上级是深圳公司广州分公司。因为工作内容和部门都不同了，所以不想去，已口头提出不去，公司现在调整了我的座位，收了我的电脑，现在天天只能坐着。调动只是口头通知了我和我 号发工资，现在还不知道会不会少发我的工资。我做了7年，能否要求解除劳动合同？我的理由是什么？除了要求一年赔一个月，我还能不能要求其它赔偿？...
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