，但公司却在劳动争议期间宣布破产，那么劳动者的赔偿还有保障吗？公司破产后清算工资是以在职员工为优先还是包括有劳动争议的劳动者，前提是劳动者已经被公司借经营不善之借口变相辞退。还有公司在有劳动争议的情况下可以注销或者进行资产转移吗？劳动者在这方面该如何保障自己的权益？ ...
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，扣掉社保和个税后实际到账月工资是3000多点，现在合同没到期，公司通知我被炒了，并在接下来一个月交接。我想问下公司应该赔偿我的月工资是按哪个金额呀？另外我看劳动法87条说有二倍赔偿，这个我能拿到吗劳动法说是前十二个月的平均工资，这个平均工资是指扣个税和社保前的工资 ...
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大家好，是这样的，这个月老板突然跟我说叫我做到10月底，但没有说赔偿问题，正确来说她应该赔偿我的一个月经济损失，和3个月的社保钱，可是他不陪，而且他是只有香港的注册信息，在佛山是没有的。我应该要怎么拿回我应有的？？要保留什么证据证明我是这间公司的？？...
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你们好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗？如果不合法应当怎样进行赔偿？ ...
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我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿?如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?...
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司有投资关系。我司今年子公司被A公司收购，子公司旗下员工需要与A公司签订合同，想了解这种情况下的相关法律知识。如果与新公司签订合同了，那我们之前与公司 算非个人意愿被公司辞退？如果不同意跟新公司签订合同，公司必须按照合同时间继续留用我，对吧？如果公司不给予提供相关职位，个人有权利跟公司相谈赔偿问题么？...
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各位律师大家好： 我有一个问题想咨询一下，我在某公司工作2年零8个月了，公司突然提前不打招呼劝退我，让我离职，而且劳动合同到期很久没有续合同，我想问一下，这件事情中，我能合理要求得到的赔偿都是什么？有没有那一说N+1？我干了2年应该多给我补偿2个月的工资（且工资是税前还是税后？）...
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大家好，我是2010年5月28日进入一家公司，当时谈到试用期是3个月到8月28日为止，试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件，试用期过后2010年9 领导很生气，认为我在比工资会给单位带来不正的风气，所以必须辞退我。 面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，小女子十分感谢， ...
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办理任何保险，社保。公司今年09年2月才跟所有员工签合同，合同期限一年。3月26日，公司经理无任何理由告知我被辞退，没有按劳动合同约定提前一个月通知，请问我能否拿到合同违约金？谢谢。因09年2月签的合同是公司单方面起草打印的合同，不属于正规标准的劳动合同，但盖了公司的章，不知道 ...
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本人2008年9月到公司上班至今，期间签订劳动合同中有一年是签订了两年，其他都是一年一签的。今年我所在部门效益不好，领导以各种理由辞退员工。我的合同到今年8月底结束，如果不续签合同的话，我能有什么赔偿？公司有没有权利不续签呢？...
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