元(含绩效工资500元、公益性补助工资444元、公益性岗位解决单位部分匹配养老、失业、医疗保险等），由甲方按月足额支付给乙方，不得无故拖欠。）我们 条社会保险这样写（“甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险。保险费个人缴纳部分，由县财政解决 ...
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宝鸡钢管资阳钢管厂未按照劳动法要求为职工购买失业保险以及未按法定法规支付职工加班费。 宝鸡钢管资阳钢管厂原职工陈刚，男，汉族，自2008年10月至 ，在此期间工厂知道为职工购买社保是劳动法强制性规定。为了不违反法律规定，工厂为职工购买了医疗保险和养老保险，但并未购买失业保险。工厂一直告知职工所有保险都 ...
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类别（残疾人）分别对待，要知道有些很早便下岗的人员以及残疾人，养老继续交，不缴纳养老保险老了没有退休金。已经很难负担，在延迟退休年限，这不是 是受益者，延长退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。 目前国家法律法规并无专门规定残疾人退休年龄,残疾人和健全人退休年龄一样。残疾人是社会的弱势 ...
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就跟家属子弟签订合同缴纳社会养老保险和医疗保险。直至2007年6月份才和我们签订劳动合同8月份才为我们缴纳社保医保。我觉得单位不单违反国家法律法规，还有岐视行为。请问我们这些人还可以向单追补缴以前的社保医保吗？...
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的理由是退休后是劳务关系。 我的问题是： 一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内劳动合同到终止期的，“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。 ！） 我参考的法律依据： 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的; （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 《 ...
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何谈监督啊！结果退休傻眼了！直到退休才在互联网上查到铁道部1995（80）号文件是怎么回事！企业少报养老保险缴费基数了。国家和铁道部有关文件规定的明明白白，企业是否可以视为废纸啊！什么法规都有，关键是权大还是法大！宪法给予的法律面前一律平等的公民权益是否还生效啊！现在 ...
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)上班，跟公司签订了一年的劳动合同，合同暂时未到期，合同上有一条注明公司不代交养老保险，医疗、工伤、失业保险等，但是本人因为年纪大了想买养老保险，咨询了 不代交，本人想咨询下社保工作人员，以上合同是否合法，是否与《劳动法》、《合同法》、等社保法律法规相违背，我又如何参保，维护我的劳动合法权益 请指导下...
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安排多名员工包括本人到企业留守处处理员工遗留问题。领导口头承诺，会给缴纳相关养老保险。 本人现在离退休不远，企业相关资产处理后现留有一笔资金在经委主管账户 和公司部分。等以后，条件允许的时候，公司部分给报60%. 请问，这个情况是否符合法律法规？如果，我个人把这个钱都想办法缴纳了，到时候对方不再理会我 ...
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收到湖南路桥建设集团公司的调动函，并按其办理程序，转入了工资基准、养老保险等全部的人事关系，档案由单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审 履行劳动合同，一方提出终止劳动关系，人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、使用法律错误。 二 着重说明发生此案件的根本原因 从以上事实分明得知；上诉人2001 ...
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，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 4.2遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 4.3保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的 的生活费中而不再另行计发。 6．4乙方的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等各种保险，乙方自愿放弃，乙方自己办理，甲方应承担的费用 ...
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