图纸未齐全而停工，此时班组人员已经到时工地，许卡民讲马上开工；但是许卡民一直拖到2011年8月3日才同我与陈文峰正式签定合同，8月4日因其他 过我。 2012年腊月初四到许卡民老板办公室，请求老板许卡民给我们结算已经完成的工程量并支付民工工资，许卡民一拖再拖，当时新华劳动监察大队赵昌龙也在场，他也没有 ...
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等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不 的有关福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务）培训、考核 ...
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移交。移交公章后第一被告仍然不准原告回去，要求工作上东西都交清，限制原告离开办公室，原告不得不与第二被告实际负责人刘国华沟通，原告说还有工资没有结，还要就劳动 顺丰工作多年的人员备选，华中也有在顺丰工作多年的财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时 ...
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权益有信心，对我们的维权之路有强大的决心，我们希望再谈话的时候，在办公室、公开场合，阳光下，不欢迎跑到个人家里谈，不要影响到家人和亲属。不要再 人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作，分公司以业务外包形式委托张振毅清欠。清欠人员由张振毅个人 ...
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。（由于公司经营问题，公司决定不再从事批量装修事业，单作散户家装，对于我这种现场的批量管理人员就不再有施工项目） 3、原来在项目上工资现在有1万元左右，现调回办公室给我3500-4500元，落差巨大。我手里有公司签署的两份劳动合同，一份为深圳分公司（我入职的地方）2年一签的 ...
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打考勤卡，也没有人通知我办理公司员工卡；我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 (9)：自签订劳动合同之日起，公司按照３１３１元的基数而不是工资总额为 为不在生产岗位的情况，包括但不限于公司因客观条件发生变化需要精简相关部门工作人员；员工所从事的项目或业务已经完成，公司尚无新的项目或业务安排其工作； 咨询 ...
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，且被申请人于2008年4月30日撤销深圳办事处办公室。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条和《劳动合同》中第一条第二项，补发相应未发工资 软件项目于 2008年7月31日签约，根据申请人所属公司的销售提成标准与销售人员完成季度业绩岗位工资标准，发放相关费用。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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公司拿出合同只能原地看一眼不许拿走让我立马签字，我没有签让公司必须给我老合同，因为我的工作岗位又变了是降级，人事就是不给还骗我说保证和老合同 内去人事办公室，二十分钟后我到人事办公室办公室主管又不在，可是人事办公室有人员在，下午公司出了和我解除劳动合同通知书并且上面还写着个工人代表为证明人可是我们公司 ...
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逃脱法律的约束。 申诉人在XX几次信访，信访办、民管部相关人员的答复： XX没有解除你的劳动合同，解除是他们（被申诉人）的行为； 如果他们（被申诉人） 你的劳动合同，你来找XX，XX可以改制遗留问题予以研究，直至达成协议（已有实例）。如果在其注册登记前解除，出现争议，可以由XX“改制办公室”出面协调 ...
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简历上所写的3000元工资，实际为试用期工资标准，根据我国《劳动法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同 而该合同的签订者与经办人均为XXX，其中该合同原件一份留存于XXXX公司办公室，其余原件均交予张XX手中，之后答辩人受张XX指派于2016年9月20日 ...
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