14年12月，用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司，不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金，但我合同期是15年6月30 说我不续签的《劳务终止通知书》叫我7月1号不用上班了，然后用工单位第二天就跟我说我这情况是不能拿到经济补偿金的！其实我就是为了经济补偿金才不续签的，前两个 ...
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单位的违约金，于是就故意找借口给员工换岗，迫使员工自己辞职？我想问下这种情况应该怎样来应对？我怎么才能保护我自己的权利，我已经在这个单位连续工作了3年了，我是劳务派遣工，我和用人单位没有合同关系，用工单位领导逼我写无法胜任此工作想把我退回劳务派遣单位，我害怕劳务 ...
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我是一名劳务派遣工，已经在同一个用工单位工作13年，而且跟劳务派遣公司签订了无固定期限合同，但跟劳务派遣公司只有6年的合同，如果用工单位把我退回劳务派遣公司，我能要求赔偿吗？...
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的时候换签了另外一家派遣公司。 今年14年6月底合同到期，派遣公司说用工单位拖欠其派遣工资半年多，要暂缓续签合同。 到了8月上旬派遣公司接到用工单位的通知辞退我们几个派遣的员工，期间我们中有6 7 8月等3个月是没合同在身继续上班的！现在 派遣公司要我们和用工单位谈判辞退赔偿问题，用工单位又要求我们 ...
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劳务派遣人员给用工单位造成设备损坏，用工单位、派遣单位及派遣人员各承担什么责任？...
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您好，我是劳务派遣工，被派遣到现用工单位工作快一年了，现在用工单位同意我转正，并在公司内发布文件，但是签订合同前做入职职业健康体检时发现怀孕了，公司可以找理由不跟我签合同将我退回劳务公司吗？...
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你好，我是劳务派遣工，被派遣到现用工单位工作快一年了，现在用工单位同意我转正，并在公司内发布文件，但是签订合同前做入职职业健康体检时发现怀孕了，公司可以找理由不跟我签合同将我退回劳务公司吗？...
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我是劳务派遣工，现在和用工单位合同到期，在合同期内用工单位硬性强制规定加班费每小时5元，节假日10元，强迫我签字，如果不签字就开除，我被迫签字。 一 我现在可以追诉合同期内的未足额支付的加班费吗？ 二 如果仲裁我应该告劳务派遣公司还是用工单位？...
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我是劳务派遣员工，派往用工单位工作已经十多年了，用工单位与派遣单位属同￣糸统，这种情况我可以与用工单位签合同吗？...
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我属于劳务派遣，现被用工单位辞退到劳务派遣公司，如果劳务派遣给我安排另外的工作，我不愿意去，劳务派遣公司跟我解除劳动合同。我可以向劳务派遣公司申请经济补偿吗？...
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