公司95年招工未在市劳动保障局备案，但从95年12月开始交养老保险（本人从95年12月通过招工考试开始工作）。本人09年3月辞职后发现公司未在 ，不属于单位在编职工为由，拒不办理！我该怎么办？（另：我和单位刚上班时候签订的劳动合同也都丢了，单位也说没有了！我只有最近08年签订的劳动合同）申请劳动仲裁 ...
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人力资源和社会保障局给了一张投诉书。事实和理由，请求理由如何填写在一个公司上班28天，辞职的时候不给工资，去劳动资源局投诉，只给了一张表格。在写事实和理由的时候，不知道是写被受聘，应聘还是被聘都有什么区别。还需要写离职原因吗...
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个体户用人是否必须签订劳动合同，必须买社保，很多员工流动性很大，不愿意买保险，劳动保障局强制买，不买就处罚，合理吗...
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大学应届生没签劳动合同，正常交接离职了，违法扣了半月工资应该如何要回来，劳动保障局说在校生不归他们管，我应该怎么办...
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大学应届生没签劳动合同，正常交接离职了，违法扣了半月工资应该如何要回来，劳动保障局说在校生不归他们管，我应该怎么办...
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在公司工作两年三个月未签订劳动合同，2018年7月17日说我违反规定将我辞退，到劳动保障局咨询，工作两年多超出双倍工资索赔范围，我这边还有哪些权益可以维护...
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公司尚欠本人工资，有劳动合同，离职时只是电话里与公司负责人交代过并且得到同意的回复及负责人说工资会尽快安排发放，然后就就算离职了，但是到现在一年多了工资实际上才给了一半，剩余一半到今天还在说过几天就给，天天过几天，天天拖天天敷衍，这样的情况劳动保障局会给予处理吗...
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请问下在国企上班十年，一直都担任公司管理人员，但一直未能签劳动合同，离职后是否可以到劳动保障局或到法院申诉要求索赔呢？索赔的金额大慨有的多少？需要走什么样程序？麻烦帮解答，谢谢！...
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在电信营业厅上班三个多月没有签劳动合同，因个人问题自动离职，用人单位降低了当时说好的工资保底且相应对部分工资扣押，这种情况可以劳动保障局投诉吗？应该怎么才能维护自己的权益把工资要回来...
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因公司劳动纠纷的问题，我作为业务人员，收到劳务纠纷人员和相关人员的骚扰、口语威胁和纠缠，我该怎么办，他们四五个人威胁我，逼迫我，并到公司骚扰我，原因是他们认为员工眼球因感染摘除是工伤，我方认为事实不足不是工伤，后员工自己向劳动保障局申请工伤认定，被退回，于是员工开始到公司闹，盯着我这个经办人闹...
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