我签字, 鉴于完全是无理由的借口, 我一概拒绝签字认领. 到8月份以通知书方式提出到9月底解除劳动合同. 我的问题如下: 1. 公司解除无固定期合同是否合理/合法, 是否能申请补偿, 如果有, 是几个月的赔偿呢? 2. 在 ...
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公司后连续签了两次一年期合同,第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后,公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同,但拒绝 服从等理由,定为严重违反公司规章制度,发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在,主管不听辩解,要我去申请劳动仲裁。辞职手续已办好。我该如何操作 ...
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2年半连续签了两次一年期合同,第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后,公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同,但拒绝支付 服从等理由,定为严重违反公司规章制度,发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在,主管无法辩解,要我去申请劳动仲裁,有录音。辞职手续已办好。我该 ...
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站证明和所有其它材料,等她来拿,然后签合同。期间我说了上级几句不是,结果人事经理没来拿材料,公司还给我下了解聘通知书,让我收到解聘书起一个月之内离职。合理吗 写明下达时间,只说12月15号之前让我离职。收到解聘书的时间是在第三次协议到期(11月15号)后的一周左右,装在信封里,别人转交给我的。我没有在 ...
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厂家不肯赔,药店答应帮我跟厂家协商赔款,最后药店出尔反尔,叫上派遣公司的人和我续签合同,说药店还要我做的,我不签就是自动辞职,我一直是和厂家存在劳动关系,不认识派遣公司的人,派遣公司4月1号发函给我,通知书上写2015年4月17日到2016年4月16日合同到期,不签的话就2日内 ...
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上班。后来八月份又怀孕了,现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同,劳动合同12月底到期,说不再续签合同,这个合法么?我已经和相关领导沟通,他说是律师出示的通知,我想和律师沟通,但是律师不出面也不给电话,只能通过人事传话,人事说律师当时写函件时不知道我 ...
//www.110.com/ask/question-9815939.html-
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上班。后来八月份又怀孕了,现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同,劳动合同12月底到期,说不再续签合同,这个合法么?我已经和相关领导沟通,他说是律师出示的通知,我想和律师沟通,但是律师不出面也不给电话,只能通过人事传话,人事说律师当时写函件时不知道我 ...
//www.110.com/ask/question-9815668.html-
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上班。后来八月份又怀孕了,现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同,劳动合同12月底到期,说不再续签合同,这个合法么?我已经和相关领导沟通,他说是律师出示的通知,我想和律师沟通,但是律师不出面也不给电话,只能通过人事传话,人事说律师当时写函件时不知道我 ...
//www.110.com/ask/question-9814878.html-
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一个人员,合同是2015.9.16-2019.10.1到期,我们在9.24号书面通知他,不在续签,当时拒绝在通知书上签字,我们按照劳动法一年赔偿一个月的原则,赔偿 个月,没有提前一个月通知所有多给了一个月就是按照5.5个月工资给他的,当时没有谈妥,10.—10.5我们是国庆放假,一直到10.6号他过来 ...
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合同到期了,公司让签了个终止劳动合同通知书,公司不续签的,公司还给赔偿吗?...
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