工作两年时，公司被别家单位收购后，又续签合同两年，现合同到期，未提前通知是否续签，又工作了一个月时，公司提出终止合同，不给赔偿！问：按劳动法能得到何种赔偿？后又发现公司在被收购前未按劳动合同缴纳养老保险、医疗保险等，问现在可否要求公司给予补缴？根据劳动法多少条规定？有具体文献吗？...
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，C公司是另一个法人且是A、B公司法人的母亲） 1.2009年10月进入A公司，签订劳动合同，合同期限1年，即2010年10月合同到期。 2.2010年 无固定期限劳动合同。 请问：1.我现在想立即离职，是否合法？是否需要提前30天通知原公司？2.我想提出双倍工资的赔偿要求，是以2010年10月起至 ...
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劳动纠纷！急！厂里只签了3个月单份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这是否合法？试用期要7天过后才结算工资，这规定合法吗？公司很多方面都不合劳动法，但老板扬言不怕劳动局， ...
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你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？ 多谢！...
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劳动合同，第二次合同本月底到期。本人提前一个月口头要求公司续签无固定期限劳动合同，公司确出了一个不续签劳动合同的书面通知，本人到合同到期离职是否有经济补偿？ 入职后一年了，公司没有给本人缴纳住房公积金，本人于今年4月有到住房公积金投诉，住房公积金中心给核算公司和本人各补缴3500元公积金。可公司 ...
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2年合同，2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前一个月通知我，而是今天也就是今年7.13给我 可以要求公司给我经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿多少才合适？如果可以要求公司给予我经济补偿，但公司拒绝我的要求是否可以申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁 ...
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我之前签订3年的劳动合同马上到期了（12月底），但是公司让我写个保证书，然后才同意签订3个月的短期合同（正常情况应该是签3年）。有几个 我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话，因为没有提前通知，是赔N，还是N+1 N=3（年） 5 我们是年底双薪，多发一个月工资。 请问我的年终奖和双薪可以索赔吗？ ...
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我之前签订3年的劳动合同马上到期了（12月底），但是公司让我写个保证书，然后才同意签订3个月的短期合同（正常情况应该是签3年）。有几个 我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话，因为没有提前通知，是赔N，还是N+1 N=3（年） 5 我们是年底双薪，多发一个月工资。 请问我的年终奖和双薪可以索赔吗？ ...
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年2月5号到达退休年龄，和单位签订的劳动合同是到2016年到期，2014年1月15号单位就提出要解除劳动合同的书面通知，要求1月30号之前办理好离职手续。恰逢中间几 ，我妈妈还有一个月的养老保险就没有办法交了。 我想咨询下，这种情况下是否能到2月份再办理离职手续呢？单位是不是应该提前一个月给出通知的？...
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！我是一家物业公司员工，工作时间起2008年11月到现在，合同14年到期，公司现在要求改签合同，[公司对外挂靠的另一个一级资质企业，公司内部都不是签的一级 得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理相关手续，但是现在又 ...
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