工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受 乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方解除、 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 解约及赔偿 甲方解约，按照年工龄乘以月基本工资来协商赔偿。 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位 。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方实际支出的培训费用。 第二 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
另行安排的工作的； 2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后，乙方在甲方工作期间所涉及到相关技术、检测等 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老 包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者每月93元的经济补偿。 现在觉得和公司 试用期，合同约定试用期1个月）公司组织的一次培训费用，这个费用我是否要支付?其次，我和公司签订的劳动合同是否有效，合法？3.我要求公司按保密协定按月 ...
//www.110.com/ask/question-8949615.html-了解详情
总部 培训方式：教室授课及临床实习 双方责任与义务 医院同意向雇员提供培训费 雇员同意自培训课程完成之日起，在天津此私立医院继续服务至少4年，该服务期限从2014 很强硬，以这就是规定，一毛都不能少。 之后，我翻出了劳动合同，培训协议和当时的培训安排。并翻阅了一些关于违约金的劳动法。 第一 这个培训算 ...
//www.110.com/ask/question-3818064.html-了解详情
甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七．劳动合同的变更、 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的； ...
//www.110.com/ask/question-3397719.html-了解详情
哈尔滨铁路局七台河站从事铁路运输工作，工时制度被上诉人实行综合计算工时制（无劳动行政部门许可证）； 2.上诉人执行被上诉人规定实际在单位出勤时间较标准工时延长13348.86 学习、培训、班后劳动的认定问题； （二）七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
月18日； 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同，乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用，费用=（人民币10000/12）*剩余 达到上述的服务时间要求，则甲方将放弃收取培训费； 四、甲方职责： 1、培训实习期间，甲方为乙方免费提供住宿及工作午餐； 2、甲方为乙方提供相关的 ...
//www.110.com/ask/question-1438253.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务