，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的 会进行工作交接，其他员工在2011年9月30日之前已经交接完成，因为我的工作交接内容比较多，所以只能延长，那是否应该支付我在10月1日至交接完的 ...
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2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更记录。双方都没有签字盖章的，“现在公司自己私自弄出一份附件内容，写 嘛？ 3.因为仲裁导致后续不会在公司继续工作。劳动仲裁申请能一起主张双倍工资和赔偿金嘛？ 4.目前手上有以前的劳动合同。其他还准备些什么重要证据嘛？...
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张律师，你好，我是某公司的会计，当时跟公司签订的劳动合同上只写明我的工作岗位会计，没写明具体工作内容，合同明确规定员工需接受公司就工作内容进行变更，现公司要求我在原工作的基础上接手另一个休产假同事的工作，因我拒绝，现公司以我违约为理由要求我自动离职，公司这样做合法吗？...
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合同中有劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假， 劳动报酬，社会保险和福利待遇，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，规章制度，劳动合同变更，劳动合同解除和终止，劳动合同解除和终止手续，争议处理 ，以及其它等十二项，无经济补偿，双方认为需要约定的其他事项两项，这份合同合法么？可行么？...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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公司要搬迁，但文件没下来，我的劳动合同到期，公司叫我续续签，但合同内容变更，可以随公司工作需要安排到集团别的么公司上班，可以不续签和赔偿不...
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2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若乙方不能胜任工作，则 ；甲方应给予乙方一定的经济补偿； （六）甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部 补充： 这部分限制条款应该是我签完3份后公司 ...
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元，没买保险，未签订劳动合同从2010年1月1日起，经本人口头同意，工作内容变更，月薪1300元，（其他同行都有签订劳动合同，且待遇比我高）没买保险，未签订劳动合同，现公司要裁员，请问：1，我可以要求经济补偿吗？2，我可以要求公司给我补买保险吗？3，我可以要求同工同酬吗 ...
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我拒绝，所以公司表示已经达到协调目的，但是未果。 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”，表示现情况是公司发生重大变化， 而自签约时至今，华东部在上海也有同样岗位留在上海（合同中工作性质都是专员，只是工作内容稍有区别），未什么同为“专员”，我申请调整岗位留在 ...
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年，工作地址是上海市闵行区向阳路855号，2017年底公司搬迁，签过劳动合同变更协议，内容是工作地址由向阳路855号变至上海市闵行区春申路128号，原合同其他 和以前一样只是工资加了，我已签字，但是我随后发现工作地址是上海，没有详细地址，让公司写详细工作地址，公司不愿意，因为公司要搬迁，地址只有合同首 ...
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