讨薪后，用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书，为报复我们讨薪，通知日期写为2012年4月12日。我是2002年3月进该公司的，在该公司的 年有余了。 请教律师先生：自2011年1月1日起用人单位是否应与我签订无固定期劳动合同，其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算，有没有过 ...
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日出了一个通知，其内容大概是：公司所有员工的合同到本月底全部到期，公司将在4月1日期签订新的劳动合同，到时双向选择，有意续签的员工到办公室报名。 解除合同，我可以得到什么样的补偿？请问各位律师，按照劳动法和相关法规规定，即使合同到期好像也是要么续签要么就不续签.公司现在为了取消工龄工资，要求所有的在职 ...
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[劳动合同]您好！我分别于2008和2011年与公司签订了2次固定期限为3年的劳动合同,终止日期为2014.5.31,请问在合同到期时我能否得到否具有无固定期限的劳动合同,公司能随便的单方与我解除劳动合同吗？...
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月以后,事情不太忙的时候,就把人开除了,当然这些开除的人,都没购买社保. 我也是注意到这些情况,所以要求公司签订了劳动合同,合同上大概这样写,试用期09年4月1日到5月31日,然后合同终止日期是10年3月31日.但合同的签署日期是09年8月24日,这个有 ...
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您好，我想咨询个问题，我和单位签订的劳动合同开始日期是7月26号，三年的合同，但是单位15号就让我上班了，请问合理吗？...
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我与单位签订的劳动合同终止日期是2016年6月30日。 大概在2012年5月份，因我与车间主任吵架，被单位通知回家休息，何时上班等通知。 后来一直 说我的合同2016年6月30日才到期，公司何时安排我上班，回答是劳动合同已解除。 后来我去一次单位，和老板交谈要求上班，没有如愿。 至今我从未收到单位解除 ...
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请问如果两方不在现场筌订的劳动法,过后一方不满意怎么办?我二年前七月份签订合同.本该今年七月到期,可现在厂家说它十二月份盖章,这样就推了几个月.请问它的做法合适吗?劳动合同有签章机关日期.厂方签的是12月31号。我们员工并不知情!...
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的是试用期三个月的月薪是2500，转正后为3000。但一直以来都没有跟我签订劳动合同，直到2012-12月的时候才签的，由于本人经常出差在外面，所以签了的 ？是否应该找公司赔偿？现在公司已经决定把我辞退，我想问合同是2012年12月份才签的，而签订的日期是2012年10月至2013年10月，而我入职 ...
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于 1991年参加工作到，至本合同签订日期止其法定工龄为12年，甲方确认乙方工龄12年带入本劳动合同关系，当出现本合同终止或解除情形时，甲方根据 合同关系的工龄按每年700元标准给予乙方转换企业员工身份经济补偿金；该补偿金于本合同第8条第1’5款所指经济补偿金合并支付给乙方”。 他们只支付到2003， ...
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2009年7月份进入公司，试用期为两个月，合同签订日期为2009年9月29日，每年签一次合同，都是提前一个月盖好公章然后交给我们员工签字，今年 开始起至今都没有为我们买社保，然后加班的工时补助也未按规定发放，现在问题就是，劳动合同已经终止了，这样是算我们终止的还是公司终止的？另外一个问题是，我们如果要 ...
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