公司经营状况不佳，终止部分员工的劳动合同 请问员工可以得到哪些合理的赔偿？...
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你好 今年单位 迁厂 要和职工 终止劳动合同 涉及赔偿问题 请问：赔偿金怎麽算？ 我工作16年了 请问 我最低能拿到多少赔偿金 谢谢！！...
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为成立的子公司名称，今年10月14日公司单方面解除劳动关系（以短信方式告知），我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险，因多次和北京 在职期间的报销款公司也拖欠至今，拖欠的理由为，公司让我上交辞职申请以及劳动关系终止确认书，另外签署一份类似霸王条款的协议书，否则不予支付我10月的工资 ...
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合同,但厂方却说是第二份是补充协议而不是第二次,不符合劳动法第十四条的规定,并以此为由终止劳动合同,没有赔偿.而本人签协议的时候厂方并没有说明清楚,带有欺骗性质的.请问劳动合同协议在什么情况下才能生效?当时由于厂方的误倒而签了补充协议有效吗?请问如果不合法,有明文规定吗?是 ...
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说明。上司刚开始威逼后来没办法，只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作，可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个 如果他真到时不和我续约，是否会提前通知？合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B公司[即并无与 ...
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您好，我想问一下我于2013年4月17号于公司签订的劳动合同，于2016.3.15号怀孕的，现在公司以劳动合同终止为理由跟我解除劳动合同，我想知道公司应该怎么赔偿我，生育津贴该不该由公司承担，明年一年孩子的哺乳期该不该算工龄啊...
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工作中发生工伤，鉴定为十级伤残，现劳动合同即将到期，如果到期后续约，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我想问的是我在这次劳动合同存续期间产生的工伤，如果我在劳动合同到期后没有终止合同，而是续签合同，在之后的合同到期后还能得到这两个补偿金吗，还是就没有了，或者是在本次合同到期 ...
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外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度或保密条款，被甲方开除，乙方需赔偿甲方已获得的培训费用及竞业禁止补贴。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动关系结束 ...
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本人2005年7月参加工作 2006年一月公司合资 当时签定三年合同 2009年一月再次签订三年合同 2012年再次签三年合同 现在到2014年底 公司要求终止合同 不在续签 但是公司只支付2008年以后的赔尝 请问各位律师 公司的行为合法吗...
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月发放）。本人在工作期间，勤勤恳恳忠于职守，不料却于前几天突然被要求签署劳动合同终止协议，上海代表处负责人只是说公司内部政治斗争引起（我是个牺牲品）。由于公司属 实际工作月数比例发放）？派遣公司和用工单位给我出了一份劳动合同解除协议，上面写了赔偿双月工资。但我认为不够，因为休假和年终奖未得到体现，尚未 ...
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