到期） 有几个问题需要反映下： 1.原服务的公司是单方面解除劳动合同，没有与我协商。 2.没有按照合同上约定的日期发放工资，工资约定是在每个月15号发放的 公司今天发了一份通知给我，继续履行剩下的一年合同，请问下我可否得到劳动赔偿？大概金额的计算方式如何？请告知下，谢谢！ 问题补充： 公司领导12号 ...
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月，合同签订时间为2013年11月起，签订年限3年，目前尚在劳动合同履行期内。因公司所在项目部已人满为患，为了挪出余岗使关系户人员顺利入职，现被 负责人在发放本年度年终奖前无故辞退。因此，本人应当如何索要劳动合同逾期签订赔偿款？无故辞退赔偿金应该怎样计算？本年度年终奖金是否能予以正常支付？ 该公司总部 ...
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）。现如何证明月薪8000的工资收入。 另;在这个公司没合同，没保险，现希望通过劳动仲裁申请补偿，但如何证明月薪8000呢。 请给予解答，谢谢。1）我准备在8月 ，我以什么样的离职借口有利于我的离职赔偿？我的离职赔偿金由哪几部分组成？若以7个月计算，我的赔偿金应该是多少？ 3）来该单位7个月，拿到手的 ...
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原因需加班时，乙方应服从甲方的安排。） 2.能否以企业违法解除劳动合同为由，要求企业支付赔偿金 3.或要求企事业支付一个月的代通知金 注：本地区上一年度 万=1.3万(其余年底发放)；每月休息4天，如在每月26天里面主张加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万，还是4.16万(50万/12)； 3、如果 ...
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，工资少，并且是以前做了好久的押品，也按一个月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到 块给公司才把其他工资给他了，很气人的 补偿签了2年的合同，一次一年，第二年的劳动合同没有在我手里面，这个重要吗？对于2年工资全额赔偿 还有那些地方 ...
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我在一保险公司从事销售工作已有12年了，今年保险公司在我的劳动合同到期后与我订立一份新的劳动合同。但我的身份变成了是劳务派遣性质，那么我的劳动权益是不是被侵害了呀？我应获得赔偿吗？就算赔偿我是从事销售性质的，领的只是提成长期以来并没有工资奖金这些东西的，我得到的赔偿应该是如何计算呀？...
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我是03年来上海一家单位上班 单位每年的1月1号签一次合同 但单位每3年借用外省的单位名称轮换给我们签合同我们还是在原单位上班请问一下我们该如何计算自己的工龄？单位这样做算不算违法？如果合同到期单位不跟我们续签合同了 要从什么时候开始付我们赔偿金？...
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是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且搁置下来没有下文！ 我想咨询一下：1,如果公司就这样拖下去！不 找你！我是否可以主动去找公司！ 2,我们工资构成是岗位技能工资十津贴补贴十绩效工资十加班费（周六固定加班），离职时如何计算补偿金或赔偿金？ 谢谢！...
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合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！ 我想咨询一下：1,如果公司就这样拖下去！不主动找你！我是否可以主动去找公司！ 2,我们工资构成是岗位技能工资十津贴补贴十绩效工资十加班费（周六固定加班），离职时如何计算补偿金或赔偿金？ 谢谢！...
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与我签订无固定期限劳动合同准备终止我的劳动合同，公司给出的赔偿金是从08年开始算一年一月的工资他们说新劳动法规定的！请问律师公司这种做法合理吗，正确的赔偿标准应该是如何计算的，还有赔偿十二月的平均工资是按应发工资算还是实发工资算！我这样的情况究竟应该得到几月的赔偿 ...
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