本人工作3年，还有25天合同就到期了，但是公司要求我本周进行工作交接后就离开公司，并且支付1个月的赔偿金，但是根据劳动合同法，请问是否可以得到3个月的赔偿金？还有如果公司不给，请问需要准备些什么证据提交仲裁？...
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的说明一下我的问题：本人2015年8月6日入职，签订两年劳动合同，于2017年8月6日合同到期。但是在合同到期之后将近一个月的时间里，公司都未主动找我 ，即使我在9月10日离职，是否有合法支持拿到这个补贴？3、我今年还有4天年假未休，这4天年假是否可以转为相应工资补偿？4、年终奖一般是年末才发放，今年 ...
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机关的处理结果还没有公布。 此事从2016年12月初被公司发现，到目前已经有4个月了，公司在此期间并没有给我开资，也没有任何解释和说法，直至 我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给 ...
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是一家外企，我合同2017年6月30日到期，公司在提前一个月的情况下通知我2017年3月31日与我解除劳动合同，我在这家单位工作八个月，我应该得到多少赔偿合适。 是这样的，公司赔偿我两个月工资是不是不包含2017年3月份这个我在公司最后的一个月工资。还有公司领导现在已经强迫我们大家 ...
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后来被大集团收购了，但是人员没有变动，只有退休的，没有加过新员工，现在劳动合同到期以过了3年，单位未找我续签，而工资待遇一样，现单位老总提出我长期不去上班 了保证1个月后不好好上班。自己走人的条子。老总同意了，如果1个月后我同意解除合同或直接被单位强行解除的话，有经济补偿吗，和失业金补偿吗？以后还能以 ...
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2007年8月进公司，先后签过三次劳动合同，最后一次合同到期日为：2015年9月30日，出就是还没有到期，而且还签过保密协议（协议规定：甲方认可，乙方 工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问律师：我应该怎么做？怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题 ...
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（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了 还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿？还有我能拿到工作3年的每年一个月也就是三个月的补偿吗？请求帮助，万分感谢！！！...
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请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月没有交纳，我可以追缴这部分吗？后期 我6个月的经济补偿金和1个月的代通知金，请问2倍的经济赔偿金我还能申请吗？还有其他的惩罚金吗？ 3、年假部分，公司按照1：1的比例计算 ...
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接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重违反公司制度单方面解除劳动合同，5月底公司人事口头通知我6月份不用去上班并补偿2个月底薪，我没同意。从6月1号开始 上班，6月30号发给我5月份工资但以旷工为由扣掉我一半工资，还有3月份奖金。我去询问情况，人事说我没提交书面材料申请，因为之前也没提过书面申请， ...
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！这样的公司我也没必要再留有情面，我就找了我的员工档案资料，因为我的劳动合同还有身份证复印件我为了方便把我自己的那一份也放在了档案里面，档案资料在我的办公室。 面试人我是民办自学的本科！这样算不算是违法解除劳动合同！我是2016年5月19日入职，到2019年5月22日已经3年多了，头一次签合同是2年， ...
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