补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费不到90%,所谓的合同也是规定早上10点到下午7点上班，没有加班的内容，而且即是引用劳动法 ，每月最少两次，长年高强度连续加班给劳动者造成潜在疾病，和安全隐患，劳动者已付出五年的劳动，劳动者也是在职时间最长的一个，所以危险系数也是最 ...
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看我们有没有违反规定，议价、拼客、不打表，要按规定扣除我们的固定资产与安全事故风险金。 3月份我因没有完成公司制定的任务差得较多，只发了300多块 ，我想咨询一下，像这种没有理由停我岗，没有和我签订劳动合同，我要怎么处理。 我们交的一万元固定资产与安全事故风险金能不能拿回来？ 对班司机已签订劳动合同， ...
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已经转正签了劳动合同 培训协议内容如下：一 培训工作：根据甲方安排，乙方从事设计工作 二 培训时间和条件：1，甲方为乙方工作提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 到内容乙方应保守商业秘密；6，本协议自双方签字盖章生效；7，自动作为劳动合同的补充内容，不同处以本协议为准，必要时，经协商一致进行修改；8， ...
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及时提供个人身份证（有证人证明其不及时提供身份证明），没有立即和他签订试用期劳动合同。领导事情比较忙，也没有管，只是口头约定试用期3个月，过后签订正式 大。 此人又向法院提出变更起诉，并同时，以我单位名义状告安全监督局，我们几个大客户存在严重生产安全问题。造成我公司声誉的严重影响。 他是无业游民，是不 ...
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操作安全生产的指挥，有权拒绝，并及时向甲方汇报。乙方要自行提高安全防范，出现不必要的安全事故，后果自负。 三、乙方报酬，以自然月为准，每月叁仟圆整 因一方违规违章或擅自操作给施工方和甲方造成损失的按损失额如数赔偿。 六、每年工程结束，此合同自动解除，如果下年继续合作，提前一个月共同商定。 七，此合同一 ...
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，我今年1月份毕业，应聘到一所学院当教师。目前签了三方就业协议书，还没签订劳动合同。因学校规定新录用的学生要统一参加七八月份的高师岗前培训，九月份才入职。 进修3个月（4、5、6月份）。拟好的进修协议书里面规定让我自行承担进修期间安全责任。想咨询下段律师，学院的这个免责条款是不是不符合劳动合同法的规定 ...
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符合行业规定的车辆参与营运，不得擅自将承包车辆交给他人驾驶。 七，乙方应确保车辆停放安全，如发生车辆或营运设施，设备被盗或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。 八， 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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符合行业规定的车辆参与营运，不得擅自将承包车辆交给他人驾驶。 七，乙方应确保车辆停放安全，如发生车辆或营运设施，设备被盗或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。 八， 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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符合行业规定的车辆参与营运，不得擅自将承包车辆交给他人驾驶。 七，乙方应确保车辆停放安全，如发生车辆或营运设施，设备被盗或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。 八， 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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于08年3月3日,在一家公司上班至今已4个多月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实 ...
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