我姓徐，我在天津某单位工作两年零两个月，前期从2014年4月进公司工作到2016年二月这期间公司没有跟我欠合同跟缴纳保险，从2016年三月开始拖欠我们工人4个月工资，现在我们想通过法律途径解除劳动合同，我们应该怎样去维权，我们可以要求哪些补偿，申请仲裁需要哪些条件～证据我们没有办法收集，谢谢...
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你好 我想请问一下 我在医院上班 前五个月都没有给我上社保 后期单位给上了 但是上社保都是我自己出的钱 单位一分没出 现在合同没到期 还有半年时间 要辞退我 应该怎样补偿我 谢谢...
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您好，我们村的集体土地于2002年被镇政府以租代征，然后转租给用地单位，现在突然又说要征地！而且，没有公示，没有确认！直接发放补偿款！我们应该怎样维权？...
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我老公在2014年2月20日单位集资20万，年息1分，期限1年，开的是收款收据盖公司财务章，现公司已经停产，钱暂时拿不出，老板前两天叫我们去改 月份会想办法收到货款后给我们的，（老板半年内几乎不来公司）现没有借款给公司的部分员工已在公司门口讨3个月的工资及补偿款，请问我们应该怎样处理这样的情况？谢谢！...
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出于对大夫的信任，我没有看化验结果（现在后悔没看，入院前肝脏一直很正常，单位查体很正常，2014年10月检查还很正常），就按大夫制定的通过吃中药和 ，精神极度紧张，怕再伤害肝脏。请教律师，我应该怎样让铁路医院赔偿我的商业保险损失和医院对我的医疗伤害造成的补偿？非常感谢！中心医院出院诊断是肝损害，这样能 ...
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问他要赔偿他们一拖再拖。还说有的人可以得到2个月的工资，剩下的没有，，我想知道我们能得到怎样的赔偿。除了满一年补1个月的工资和满两年给2个月的工资，，我们还有什么补偿可以得到。详细的不清楚，就知道非个人原因单位但方便解聘要给一部分赔偿，有哪些赔偿怎么算赔偿。。如果在拖2天我们就 ...
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在单位工作1年5个月未曾签订过任何书面劳动合同，并且每月工资的部分会被拿出考核（本人月工资为3000元，每月考核为500元）每月的工资都是次月 专员每月3000元调动到每月600元抵工资的营业员，并且该工资低于当前最低工资标准以此协迫我自动提出辞职申请，请问我应该怎样维护我的合法权益？应得到哪些补偿？...
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在单位工作1年5个月未曾签订过任何书面劳动合同，并且每月工资的部分会被拿出考核（本人月工资为3000元，每月考核为500元）每月的工资都是次月 专员每月3000元调动到每月600元抵工资的营业员，并且该工资低于当前最低工资标准以此协迫我自动提出辞职申请，请问我应该怎样维护我的合法权益？应得到哪些补偿？...
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你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗？应该怎样去维权。谢谢...
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也不继续签合同，给我们500块钱的工资(最低工资标准1290）如果领导不辞退，是否应该给我们签合同？我们能否享受养老保险待遇？现任领导拒绝给我们交保险，请问我们怎么维权 连那550的工资也不给发了，算是解聘我了吗？如果这样，我该得到怎样的补偿？我是03年2月参加的工作，现在可以要求签订无固定期合同吗？...
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