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13年4月开始试用,5月签正式合同,14年1月10号出工伤,期间总是要求上班都没有答应,5月2日合同到期,公司经理5月3号短信通知不在续签合同 让上班,7月30号在劳动保障局网站查询,医保缴费基数为0,单位又停止给交医保了,想问一下,停工留薪期后到评残结果出来这段时间的工资,保险,应该 ...
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劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了,但用工单位《用人单位》未支付经济补偿金及的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班,劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让找原用工单位 ...
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收据钱,几天以后小六拿来1300元钱,给了老亮,老亮转交给。 2012年1月份单位要求收据上交到财会(以前一直收费人员直接上交到上级部门),1月15日把 了,没有办法交明细,交了汇总表,老亮的丈夫病重2月24日开始没有正式上班。老亮开的证和开的证大部分是一样,但是个别的不一样,财会用老亮的证来对 ...
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。这期间,于2010年10月09日应聘到一家新单位(略写为B单位吧)上班,一直工作到现在。与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止,但由于社保 可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗? 3、可以以B单位未给交保险为由要求B单位另给1个月的工资作为经济补偿吗? 4、可以要求B单位 ...
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单位是武清建筑总公司三公司(企事业单位)06年8月以后公司就没活,一直到现在,公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的,结合个人专长或根据企业需求 如果没有单位,直接去劳动局缴纳,缴纳费用更少。第三、关于补偿是十二年工龄,原单位只给补偿费十六个月最低的工资每月1160。请您给出一定的 ...
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单位要求与劳务公司签订合同,还是在原单位上班,并要求写个愿意与劳务公司签合同的申请书,如果写了能否有赔偿金...
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在修理厂上班4年半,现厂要变更项目辞退想咨询的是:来厂之前因工作不定,由父母在老家挂公司给缴社保,上班时也跟现单位说了,现单位要求拿发票报销,是公司集体缴纳社保,没有出具个人的发票,现单位同意给补偿个人部分的社保到现在。今单位辞退能否要求单位补偿给单位缴纳的社保费?...
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您好,单位入职6个月,突然发现自己意外怀孕了,现在怀孕2个多月,有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了,要扩建,装修期间打算直接把墙打通装修,要进行刷漆铺地板打胶等装修项目,装修期间要求正常上班,也就是说要在装修环境下上班怀孕后一直有严重孕 ...
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回家:随后出现呕吐,腹痛.头晕.失眠.疲劳.关节痛.视力减退.记忆力严重减退.职业病医院医生要求出示职业史.因单位组织过两次集体检查.回单位要检查记录体检档案。单位 17年,现年48岁有毒有害工种55退休不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同。早该签订无固定期限劳动合同。 ...
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请问在原来公司提出辞职,只是时间刚过了几天,现在新单位要求马上去上班,原来单位也给分配了任务去完成,如果去新单位上班,不再去执行原来单位的工作,犯法吗?这个问题怎么处理比较好?原来单位还有自己垫付的20000的差旅费没有报下来,希望能获得专业的指导,谢谢...
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