，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并 用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。 谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-5627291.html-了解详情
劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。我需不需要申请法律援助，法律援助怎么申请。 谢谢了！ 材料： 1.入职登记证明。 2.单位 ...
//www.110.com/ask/question-5460467.html-了解详情
劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下各位律师，我现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。我需不需要申请法律援助，法律援助怎么申请。 谢谢了！ 材料： 1.入职登记证明。 2.单位 ...
//www.110.com/ask/question-5417619.html-了解详情
并得到离职补偿。但劳动合同上则有一条甲方可以依法调整工作内容并发书面通知若七天内我们不作出同蒐的答复则当作再动单方解除劳动合同情并失去一切权利。请问我们要做些什么才能维护我们班一...
//www.110.com/ask/question-5376371.html-了解详情
，劳动合同中明确载明“办公地点为X直辖市X区X路X号X室”，合同到期日为2014年6月。注：X区X路X号为市中心。 现在公司欲整体搬迁，搬迁 此劳动合同的话，那么有如下问题： 按照劳动合同法及相关司法解释，因此类搬迁而导致的劳动合同的解除用人单位是否需要补偿劳动者？补偿的标准是什么？法律依据又是什么？ ...
//www.110.com/ask/question-1690393.html-了解详情
是美国品牌硬件设备的代理商。我14年12月入职，目前仍在成都分公司上班。最近和公司签的劳动合同是11年至14年3月。 如果我主动提前离职和合同到期离职是否 做了9年苦力，近2年也不涨工资，要求经济补偿应该不过分，希望律师帮忙看看有什么问题。合同约定： 1.合同到期后，甲乙双方都不提出异议，合同自动延长 ...
//www.110.com/ask/question-1616300.html-了解详情
按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定 所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了，您凭什么开除我？就凭我没有听您的话主动辞职？现在是法治 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
其差额工资343.1元(新劳第85条);同时差额工资343.1元也未签定合同,要求支付差额工资343.1元的二倍工资686.2元(新劳第82条);同时 第1条)。 6.因被申请人拒绝给我提供解除劳动关系通知书,故我无法找到工作,其他单位均以我没有解除劳动关系通知书为由拒绝接受我,我至今没有工作,故要求 ...
//www.110.com/ask/question-19745.html-了解详情
，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并 用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。 谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-5627222.html-了解详情
公司有个员工是2013.10.10入职的，于2015.11.24自己无故不来了，也不解除劳动合同，公司于2015.11.24也给她发正式的短信通知她来上班 以前的劳动合同一说呢？ 2：还有她说我们现在的公司没有跟她签劳动合同属于违法行为补偿她双倍工资。我们新的公司是10.30办下来的，她是11.24走 ...
//www.110.com/ask/question-5567139.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务