过世后，厂就卖给了另外一个老板，也就是现在的老板，现在的老板接手后解雇了厂里很多新老员工，妈妈一向是公司的得力助手，也加上工龄老，所以也没有被解雇，妈妈1964年 年就够时间领取的。因为我们都是打工的，对于一些法律没有半解，还望您可以给一些宝贵意见，我们该如何维护自身的合法权益呢？期待您的回复，谢谢。...
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没有看到过，在合同中也没有看到、在公司里也没公示过），直到解雇我时科长拿了本员工手册给我看，我才知道要罚款的具体数字，公司叫我不用上班回家 同意不签字，现在我不知道怎么办？公司在签劳动合同时收取了5000元保证金不知道合不合法？谢谢！非常感谢你们在百忙之中给我的回复，我现在提出了劳动仲裁，麻烦大家帮我 ...
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月，我们一群旧员工都没签。收到人事的内部消息，新老板要旧员工补签后就想方设法不想给赔偿全部解雇旧员工。 2.现在工地上下班要指纹打卡，我没有去录指纹不打卡， 放两天假，几乎每个月我都全勤上足30天班。但工资固定也是5000元/月。合法吗？ 4.现在我想不做了，自己辞职，能不能拿到公司的赔偿，如果有赔偿 ...
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加班工资只有延时1.5倍，节假日3倍，没有周末双休日的2倍加班工资，这样是否合法合理？（我们每月规定上21天班后超过的天数就算延时加班，这21天班都是 每月每人只有多加班一个多小时，可我公司一线员工１万多人．．．。 ２：员工违反计划生育了，公司是不是可以无条件解雇，并且不用任何经济补偿呢？请各位老师给 ...
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今年2月份与公司签订劳动合同，但今年7月13日，公司提出解雇我，原因是因为我工作不认真。7月14日，与新员工交接后离职。在离职后的一周左右时间，公司提出我和 硬盘的柜子钥匙及门钥匙，已经在14日全部交给新员工。 请问，移动硬盘的钱款是否是我应该全额进行赔偿？公司未提前通知我，我该如何维护我的合法权益。...
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企业没办理营业执照期间正常营业,能证明是企业的员工吗?后来办理了营业执照后,公司解雇该员工,该员工要求其赔偿双倍工资!合法吗?...
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罚单”来恐吓，在商场内的促销都不敢违抗它的命令，也怕做出头鸟，它也有解雇权在手，厂家给管理费商场，是管理促销员按时上落班和有没有偷懒，并不像现在商场这样 ，怕自己被商场以各种看似冠冕堂皇的理由开罚单甚至开除处罚，都没能得到很好的保护到自己的合法权益。所以在这里发表求助，希望热心人士、律师可以给予帮助。...
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5 7 3 8 7 4—4。 法定代表人xxx，总经理。 委托代理人xx，系该公司的员工。 委托代理人xxx，系广东文证律师事务所律师。 上诉人陈立军因与被上诉人 5日陈立军应当知道其权利受到侵害，若其认为荣事 达公司侵犯其合法权益的，应自该日起一年内(即2009年2月25 日前)申请仲裁，主张权利 ...
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或给新闻媒体提交这些资料,不是奢望通过这些就特事特办,我既然一开始就选择合法的维权途径,表明我相信法律相信我们的执法部门,我一定按照正常程序走下去.可事实却 1月被阳光保险集团山西省分公司评为2010年的“销售明星奖”。于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立 ...
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或给新闻媒体提交这些资料,不是奢望通过这些就特事特办,我既然一开始就选择合法的维权途径,表明我相信法律相信我们的执法部门,我一定按照正常程序走下去.可事实却 1月被阳光保险集团山西省分公司评为2010年的“销售明星奖”。于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立 ...
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