公司1员工 工作期间与 员工2 发生工作事故，造成大脚趾工伤，公司对被伤者工伤处理， 1.问 造成工伤的员工在法律上需要负责吗？如果要，要负多少责任？ 2.问被伤者是孕妇的话，治疗期间会对胎儿有影响，如果以后发现儿童受了影响，提出赔偿，责任怎么判定，是公司负责？ ...
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我司为江西省吉安市永丰县的私企，在今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有第三方肇事者，有走车险理赔了，那我们单位这边是 ...
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以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿，(称是工伤保险机构有规定对交通事故造成的工伤不予赔付，还称不是他们公司造成的工伤，他们沒有责任赔偿)经查实，其实 伸请工伤待遇，伤者沒办法，也没有能力申请工伤待遇，(该工伤保险机构在厦门，而伤者在海南3亚)该怎么办?能起诉该公司吗？请各位老师们指点迷津，悬赏20星...
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责任百分之70，对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个月内，该车主 让员工C ，配合起诉保险公司。但是根据多方的了解，起诉方面说法不一，有的说先认定工伤，有的说先起诉保险公司，有的说起诉车主（老板），到底是先起诉保险公司 ...
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工伤事件，请问我们单位员工在未下班期间无证驾驶未车检的摩托车遭遇交通事故，法院判处肇事车辆与其各承担50%责任，而后这名员工后去工伤认定，结果认定为工伤，我们单位未为其缴纳社保。我们起诉判令不是工伤不承担责任可行吗？...
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工伤事件，请问我们单位员工在未下班期间无证驾驶未车检的摩托车遭遇交通事故，法院判处肇事车辆与其各承担50%责任，而后这名员工后去工伤认定，结果认定为工伤，我们单位未为其缴纳社保。我们起诉判令不是工伤不承担责任可行吗？...
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责任方是肇事方全责（对方）。一方面肇事方按照交通保险责任给员工承担了相应医疗及15天的误工补助。同时一方面发生事故后员工3个月没有上班，而且还有一个月员工合同就要到期。另一方面企业给员工申请了工伤认定，工伤鉴定会在员工合同期内出结果，而员工也提前一个月提出了不再续签合同。 企业的问题 ...
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内，向乙方提供必要的服务和管理，保障乙方在安哥拉期间的人身安全。 五、乙方责任和义务 1、根据甲方安排，准时到安哥拉国公司工作，认真履行岗位职责，遵守公司的 、乙方在安哥拉境外所发生的伤、病、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理 ...
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员工上班途中酒驾还载着同事，出了工伤，交通事故认定书说酒驾负主要责任，没办法报工伤。 搭车的同事刚来2天，我们这里10号前才能买工伤，发生车祸时间在月底，没办法买。 这种情况公司需要赔偿吗？赔偿哪些项目？可以由工伤部门报销医疗费吗？...
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直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由 有的只能10点以后。但是这样的儿童场馆施工确实在白天开业时间进行的，严重损害了员工以及顾客的身心健康。 14、商场名为儿童场馆实并无消毒措施，也无相关清洁 ...
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