学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。 ，提出了辞职，园方要求我赔偿所有的费用，可是我问了其他地方去参加培训的学员和培训老师，她们根本就不用培训费，园方只是出了来回的车费和食宿费。实际情况 ...
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我是应届毕业生 在实习签了三个月的实习合同 现在好了半个月让我去北京培训 而且培训完必须在他这里工作三年然后我签了培训协议和工作协议 我现在因个人原因想辞职 这个会不会被告或者触犯法律...
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我在联通8月20号开始培训，培训期间转实习考试没过被放到下一批学员班继续培训，因为个人原因不能继续培训了，10月份辞职，因当时没有签订过任何培训协议，请问我还有培训期间的费用可以拿么？培训期间我还接线产生过话务劳动力！请问应该有相应的费用么？因为单位说没过实习考试所以没有任何费用！...
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我是应届毕业生，来了公司实习一个星期后跟公司签了实习合同和培训协议，后来由于个人提出结束实习，需要按照培训协议赔款，但是个人觉得赔款条件很不合理，这种情况应该如何解决...
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刚开始公司口头约定实习期为三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动 劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？ ...
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走向工作岗位的学员开设“企业定向委培班”和“就业力强化班”，为学员提供技能培训、职业指导、实习就业咨询等服务。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法规， 甲方发现乙方有隐瞒相关情况的，甲方有权终止与乙方培训协议。 4、本协议的订立，仅以乙方参加就业培训为目的，若乙方在工作期间，违反我国相关法律、 ...
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培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议： 培训时间： 时间 天，（即从 年 月 日至 年 月 日）。 涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招 ...
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我是应届毕业生，应聘了一家公司，毕业前我参加公司为期4个月的培训（日语+技术），开训前签订了一个第三方的培训协议和实习协议并约定服务期，培训期间我离职的话按照实际培训天数计算需支付培训费用，培训期结束进入实习期间离职需支付全额培训费用6千，现在我培训期不想继续了，我能不能不支付培训费直接走人？...
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入职的，职位是管理培训生，经过两个月的前期实习，公司在3月份进行了所有管培生的培训，为期不到三周，签订了培训协议，要求在公司服务一年，否则就要按照每个人5000元总共培训费用进行赔偿，赔偿的费用计算为未服务时间乘以每个月应该承担的费用，但是现在发现公司的职位不适合自己，所以想 ...
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和单位签了三方协议，于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议，上面写如果违约得赔违约金，包括一万元培训费，和他已发放的生活费，餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了，应该十二月份签劳动合同，但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。如果我不去了，用 ...
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