我方办决算，此项工程款一直拖着。第二阶段，我方工人离场后老板（包公头）叫我给他做施工员，每月给10000元人民币包吃包住，我要求写用人合同且每月工资付清，老板说没问题，只是口头上的承诺，就是没给我签用人合同，后来老板没按口头上的兑现，我辞职了，可工资还有一万多和前期的工程款一直拖 ...
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，所以也没有特别要求有保险，但此公司一直未与我签订劳动合同，我有口头提过要求把保险转过来，公司负责人不同意。 2013年9月5日我妻子临产，我在微信上 询问我妻子情况。但今天我上班后，公司负责人要求我自己离职，如果不自己离职，他将会把我调入生产一线做工人。理由是我未写请假条，也没办工作交接，违反了公司 ...
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进入这个乡镇的小工厂工作已经七个月了，至今未让我签劳动合同，也没有买社保，我想离职，请问离职后可不可以去劳动仲裁，要求补回二倍工资和社保？因为是小乡镇，大多农民都不懂法律，所以工厂里的工人几乎都没有前合同和交社保。...
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我们工人一共有40多工人给他打工,9月到11月,两个月的工钱他不给,也不承认我们干了两个月,我该怎摸办?我是给他领班的,工人的考勤都是我给记的,现在原始的考勤表还在我这里,我还有工人们的委托书,有干活时的录象,工资款20万左右,活干完都一个月了,这样的情况能解决吗?...
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我父亲是一名下岗工人（到目前为止未退休），2000年厂破产，破产清算后市法院整体交给原厂主管部门纺织工业公司，我父亲受聘该公司做清洁工，未签劳动合同，后又成立了物业管理中心，每月工资由纺织工业公司拨钱到物业公司以现金发放（月500元，不能按时发放），由于所付工资低于当地最低 ...
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我父亲是一名下岗工人（到目前为止未退休），2000年厂破产，破产清算后市法院整体交给原厂主管部门纺织工业公司，我父亲受聘该公司做清洁工，未签劳动合同，后又成立了物业管理中心，每月工资由纺织工业公司拨钱到物业公司以现金发放（月500元，不能按时发放），由于所付工资低于当地最低 ...
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我父亲是一名下岗工人（到目前为止未退休），2000年厂破产，破产清算后市法院整体交给原厂主管部门纺织工业公司，我父亲受聘该公司做清洁工，未签劳动合同，后又成立了物业管理中心，每月工资由纺织工业公司拨钱到物业公司以现金发放（月500元，不能按时发放），由于所付工资低于当地最低 ...
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，基本上每天晚上和周六周日都要加班。我是否有权力拒绝？ 且入职五年来，公司一直没有给我带薪年假，现在已经做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金！另外，公司签订劳动合同的时候，一直以来都是只签一份，而我们手上没有劳动合同。 像 ...
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某某与1999年到单位工作，2009年签一次合同，交保险2.5年，由于单位不许用临时工，所以与工人书面解除劳动关系，截止2015年5月20日某某请假外出突发脑出血死亡（享年56岁），由于某某是农民停保后关系一直在单位，自己也交不上保险，某某死后家属才知权利受到侵害，这样条件如何要求单位索赔...
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首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2日的工时卡 月3日整好一个月辞职期限满，我忍受不下去了，7月1日就没再工作，少上班3天。单位以我提前离职为由要求我赔偿经济损失，这样做合法吗？我们工人就这么弱势吗？...
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