安置方案》(以下简称《安置方案》)双方确定在2008年12月25日解除双方间劳动合同。是时,被申诉人只要求希望留在改制后企业工作的员工上班。由于被申诉人未完成 补偿金。总计: 五、2009年6月30日,被申诉人在其下发的《关于限期履行解除劳动合同手续的通知》(收到日期为7月3日中午)中,承诺保持同未 ...
//www.110.com/ask/question-1430606.html-
了解详情
公积金总计:3594元 个人所得税总计:347.22元 问题: A.以下两种方案的操作是否合法可行? B. 如有不合法的地方应怎样改进? C.公司支付经济补偿 2012年2月29日。 2012年2月6日发出解除劳动合同通知书,电话通知并当日邮寄给他。 解除劳动合同通知书上载明: 该员工自2011年2月 ...
//www.110.com/ask/question-835150.html-
了解详情
。 2.3如果甲、乙双方对于租车费用、押金有任何疑问,须在租期结束后10个工作日内提出,超过10个工作日,由双方自行解决。 2.4本合同中,乙方支付、划转 、部件老化或车辆租赁前保养不到位等原因造成的,则甲方须承担相应的维修费用,甲方应在收到此类故障通知后3日内反馈解决方案,7日内将车辆送修。且甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-11769916.html-
了解详情
有要求,但被告在我已经预付款后仍一直不提供,被告指定的技术经理不仅从不和我进行功能和设计方案的确认,甚至我多次主动询问进度和技术情况也不予理睬。被告 条:“任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止本合同,但应该及时通知对方,若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求 ...
//www.110.com/ask/question-11616267.html-
了解详情
事宜,申请人表示同意解除劳动 合同,但不接受被申请人提出的经济补偿方案 本委认为:根据申请人提交的谈话视频及其办理离职手续的事实,申请人是同意 被申请人解除劳动合同的, 补偿金为1个月也就是我只工作了9个月),没 有另外提及代通知金 1.2013年7月1日新劳动法是否没有N+1的说法了(即没有代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-2024306.html-
了解详情
的时候我因下车乘客拥挤造成手臂骨折,事发没有在意,在汽车到达站点后我向司机反映了我的情况,司机态度恶劣,先后对我进行语言威胁及辱骂,随后集结大批其他工作人员对我进行言语恐吓,声称我已违法,要通知警方将我拘留半个月,期间我跟随疑似公交公司领导寻求解决方案,该工作人员拒绝向我提供相应方案与司机 ...
//www.110.com/ask/question-14665691.html-
了解详情
诉讼费由原告承担 事实和理由: 上海浦发银行明显的违反了金融管理相关条例,银监会印发2018《关于进一步深化整治银行业市场乱象的通知》和《消费者权益保护法》第五十五 。 在处理整个事情当中,傲慢无礼。既不肯承认错误,也拿不出解决问题的妥善方案。在长达上百起通话中,没有表现出作为大银行该有的素养,专业, ...
//www.110.com/ask/question-14354066.html-
了解详情
以上的,甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整 ? 公司表面说公司经营不善,可是口头通知我的第二天,立刻安排一个人和我交接,不止多次表示希望我能做到月底,希望我出去找工作,然后结算工资领半个 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-
了解详情
货后再安排送新货。此后将近有半年一直没人通知有无来货,直到我打了苏宁的客诉电话后,该门店相关工作人员才电话告知该款冰箱厂家更改了型号,新型号为 保修期从最初该冰箱送货之日开始计算;二、冰箱原价退回,不作任何补偿。本人基本同意方案一,但要求冰箱保修期从重新更换发票之日起计算。苏宁方面拒绝了本人要求,并说 ...
//www.110.com/ask/question-1255043.html-
了解详情
两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条 的规定 年前的工资? 还有一点是公司是06年8月1日改制,有大多数员工是2000年之前进厂的,但公司补偿方案的工龄是按2008年8月份起算,08年前的工龄都 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-
了解详情