是否合理，只是在他们公司做了销售岗位，未接触过任何机密文件，离职后工资也不发放 协议内容中提到 自愿承诺：在甲方离职后3年内不自营或与他人合营、或为 管理服务。否则甲方有权起诉乙方。如果乙方不履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付六个月全额工资的违约金；并退赔最近6个月的销售提成 ...
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时，乙方应支付甲方三个月的工资（月工资标准为甲方离职前12个月的月均收入），以此作为竞业限制的经济补偿。 四、甲方如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金； 另外，保密费的高低有没有什么关系？麻烦了！...
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已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（自本协议签订之日起计算）不到与公司业务相竞争或根据工作性质可能会利用公司商业秘密的企业 劳动合同的约定向公司支付违约金，违约金计算方式为：本人离开公司前12个月的平均收入（包括工资、年薪、项目费等一切收入）乘以本人承诺的三年保密及不竞争期限的 ...
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年内不许去相同的行业及竞争对方公司任职 3.甲方在本协议签订之日起，每月发放120元作为保密费用 4、乙方如违反本协议，视违约情况，需赔偿违约金十万至二十万 费的话具体标准时多少呢？每个月发放的120元保密费很含糊，只是说原本要扣除120伙食费，后来就不扣了！ 而且我们没有工资条的，就把钱直接给了 签 ...
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你好，律师！我从事 ERP软件开发，现已离职一个月，原用人单位一直不给办离职证明，还要求签署保密协议，协议内容是履行保密义务和不得从事同行业，否则赔偿违约金15w，条款内容只有义务没有权益，如我不签保密协议就不给办离职证明以及扣留1个月的工资，请问用人单位这样做这合法吗，我该怎样维权？...
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合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 、法规为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条 本合同一式四份，甲乙 ...
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的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当 的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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合同无法履行，经当事人 协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 时间每满一年发给相当 一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方 ...
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辞职法律责任 （一）凡辞职的教师，若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职 、特殊工种的； （四）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的； （五）经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的； （ ...
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的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当 的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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