我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同,现在我要离职是否要提前一个月申请离职?要不要写辞职报告?要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立?谢谢! 签订的是劳动合同!...
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我在某工厂工作7年,没有签订劳动合同,公司也一直没有给我交养老金,于是我就与公司解除劳动关系。并且要求公司把我这几年应得的养老金都交了,但是公司一直推脱不肯交。请问在法律上该公司应该负什么责任?...
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公司没有理由的要解雇我.没有给我书面解雇通知.想让我跟公司签协商一致的协议.按工作年限一年赔偿一个月.我不同意这个赔偿金额.所以不肯签协议.现在公司在 .请问我目前是否可以拒绝工作移交?若是公司出了书面的岗位调整,与我劳动合同签订的部门职位都相差很多的情况,是否可以拒绝接受调岗?拒绝工作移交?公司现在 ...
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职场名字(有名片),与客户A签订了10万元业务合同,款项收回以后公司没有开通相应服务,我与公司没有签订劳动合同,我一直督促公司老板落实客户的相关服务开通 公司与厂家解除了代理合作协议,已确定无法为客户开通服务,而我也打算近期从公司辞职,公司曾在没有为客户购买实质产品的情况下伪造了产品证书邮寄给客户,这 ...
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少发。我已经2次要求居委会调解无结果,由于公司领导故意刁难,现在我已申请劳动仲裁,请问律师,我要求与公司解除劳动合同,并要求补回少发工资及25%补偿金, 于5月14日已经把工资补回到银行账户,但我们打的银行清单上没有补的,我们目前已经把劳动合同,几份薪酬协议,电子考勤表,工资明细表,银行工资流水清单《 ...
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本人与公司签订劳动合同后 以劳动派遣的方式被派遣到第三方单位参加工作近8年 近期用工单位不再与我签订合同。签订合同的单位与用工单位也都认可应该给与我 合同的单位与用人单位均说给与补偿的额度只能是相当于一个月的工资的额度, 请问这种补偿额度有没有法律依据。 相关法律是如何规定的。如能一并回答 不胜感谢...
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你好: 我与某集团公司签订的劳动合同到2014年7月份到期,被安排到了其分公司工作,2010年11月我想与公司解除劳动合同,并向分公司总经理递交了辞职申请,但到今天(2011年5月)分公司总经理还没有签字,我曾经多次打电话催问,答复是抽空安排时间给我打电话办理, ...
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入职,试用期一个月,转正后公司并未与我们签订劳动合同,也没有为员工购买社保,2019年3月22日,公司告知“公司经营不善需要裁员”将我与另一名同事裁掉,突然裁员 这个先例,并表示如果我们去告他,他会先告我们,并说我们两个带头影响公司工作氛围导致业绩下降,实在是泼脏水。谈话有录音为证。工作期间工资发放都 ...
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于2018.4入职,2018.6月与老板签订劳动合同。 年假前被告知公司要整合,不做了我工作的这个项目了。所以要解除雇佣关系。 老板还说会推荐 ,就是劳动法第二十八条那个。 问题是和老板签订的合同里没有任何关于补偿金的条款,没有写明解除雇佣关系有没有补偿金,所以我现在是可以按照劳动法第二十八条,向老板 ...
//www.110.com/ask/question-13872066.html-
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我们公司试用期三个月,三个月之后缴纳五险一金和签订劳动合同,我于9月23日进入公司工作,于12月15日提出离职,即辞即走,未与公司签订劳动合同,我们公司都是在下个月的15号开上个月的工资,我没有经过培训,直接上岗,我走之后第二天人事给我打电话告诉我如果没提前 ...
//www.110.com/ask/question-5645664.html-
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