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之中。而又得不相应加班劳动工资报酬。面对厂方长期以来违法行为,决定起法律武器来维护自己应得合法权益! 1 首先根据国家每个月 劳动法》第44条规定:“休息日安排劳动者工作又不安排补休,应支付给劳动者正常工资200/100工资。”计算如下:全年星期天52.14天乘以41.38天 ...
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之中。而又得不相应加班劳动工资报酬。面对厂方长期以来违法行为,决定起法律武器来维护自己应得合法权益! 1 首先根据国家每个月 劳动法》第44条规定:“休息日安排劳动者工作又不安排补休,应支付给劳动者正常工资200/100工资。”计算如下:全年星期天52.14天乘以41.38天 ...
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林,把情况和他说了,问他是他和奖金协议单,为什么要把钱打给介绍人,这笔钱是应得,和介绍人有什么关系?可这时候他对 进这家工厂时候说保底月工资是4500,结果实质性工资只有3000多点,本来盼着这笔奖金后弥补一下就应该离他们保底工资差不多了,可结果被他们给骗了,由于 ...
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肯定是不同意,说你要是全算头上肯定会采取劳动保护法来确定应得利益。然后店长就没理了, 了发工资那天,一分钱都没领到工资就问店长要 ,但店长都让她们对外称有平摊这事。真的是这人心怎么坏成这样,作为一个大男人,还混社会这么多年,讲不就是个义字? 那段时间确实是气吃不下睡不着 ...
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期限无法享受生育险待遇。法庭调查结束后,法官跟说,目前关键是要生育保险,因为怀孕今天已经6个月多了,让做出让步赔偿金和放弃加班工资,只要求对方缴 :目前该咋办?如何才能最大限度享受应得权益呢?加班工资要另行起诉?什么时候起诉合适?这个法官是不是不应该这样误导还有挽回?...
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支付,但是我们部门每个月有一笔奖励是发放在另外2个同事工资,每个月她们工资账后会把那一笔钱出来和我们另外4个人平分,这样导致我们这4个人还有一部分赔偿金也是 回给,可是她们却不肯,我们请门店店长出来调解也让我们算了,看开点,可是觉得是我们应得就要出来,像这种情况有什么办法?...
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表(都有老板签名)、所有工作交接详细内容等,希望通过在线请求劳动法律援助今年我们血汉钱。 为什么我们劳动工讨薪现如今还有那么困难,还反被企业告,现在劳动法律哪里去了,这样反复应诉,我们就算应得工资,可能都用在了律师费和应诉费上了,难道农民工真的要出了人命才有人出面解决?...
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不合格,那要跟说,但他没跟说,早说了,那辞职,另找高就,不这样骗。3个月过 去投诉?现在他叫辞职了,还着辞职申请表给填,辞职后还追回转正工资?明明合同上写着试用期13个月,第 辞职。骗了。 辞职后再告他还追回应得? 合同在他手上,又不给。 问他要工资条,他又不给,说 ...
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去东莞厂里面上班去了 没过几天就听说园洲镇所有酒店都被查封了 想想在丽景假日酒店还有工资押金没有 现在已是走途无路 只想讨回辛苦血汗钱 ,越想越一个人不敢上街 不敢出门,小女子没有别要求,只想老板把应得工资发给在丽景假日酒店上班被客人所伤害 因为没有钱 现在医生说需要做一 ...
//www.110.com/ask/question-2450426.html-了解详情
去东莞厂里面上班去了 没过几天就听说园洲镇所有酒店都被查封了 想想在丽景假日酒店还有工资押金没有 现在已是走途无路 只想讨回辛苦血汗钱 ,越想越一个人不敢上街 不敢出门,小女子没有别要求,只想老板把应得工资发给在丽景假日酒店上班被客人所伤害 因为没有钱 现在医生说需要做一 ...
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