我是公司十年以上，无固定期劳动合同员工。现公司已转为加盟，法人已改，公司名称未改。因工作为商场导购，目前有婚育打算。现在公司总是苛刻 这样类似的事情罚款。我想知道，这样得罚款是否违法劳动法，我需要怎样合法的维护。私下其她同事也知道公司就是针对我个人，工作十多年，从未有过这样得排挤，现在公司剩余老员工 ...
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，现在是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动合同一直没有续签，于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同，但是我听朋友说没签合同，一个月要给我付两倍工资的，那我肯定不愿意签这个合同啊，因为公司年中就开过会说效益不好，要裁员12个人的，我猜想自己也50多了，估计我是在名单内 ...
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一家食品生产公司从事会计工作至今，2015年和2016年签订劳动合同，期限均为1年，但公司未将个人的劳动合同文本给我。2017年9月份我怀孕（二胎），当时 给别人岗位职责以外的工作后会有相应奖励或补助，但是安排给我岗位职责以外的工作无任何补助。3、有意将别人工作失误的责任嫁接给我（本人已通过口头和短信 ...
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申请未签劳动合同还被辞退的劳动仲裁，具备以下证据，胜诉的可能性有多大？ 1.工牌（有人事公章） 2.工服（无公司名称上面） 3.公司徽章 4. 工作录像 6.公司下发的通知文件（有公章，但无申请人本人信息内容） 7.离职证明（有公司人事章，但离职原因是写的个人原因。写辞退，不给盖章） 8.离职申请表（ ...
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律师你好！劳动合同年底到期，公司无续签意向，我在公司工作了10年半，以前的合同是我老爸一个人签的，老爸去年已离职，我是今年5月1号签的今年的合同，这种情况可以申请补偿吗？...
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这份《解除劳动合同协议书》是否有需要修改的地方？ 解除劳动合同协议书 甲方：xxx公司 乙方：xxx 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx 甲、乙双方于 年 月 日签订劳动合同，现乙方因个人原因提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议： 一、甲、乙双方一致 ...
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工作超过半年，不与签订劳动合同，说还不达到考核标准 2、公司老板在劝退过程中，说是我的工作心态问题，没有积极性，不适合再留在这岗位，让我转无底薪的代理或行政（ 过程中，多次出不同的罚款条文：如一个月邀约人上公司喝茶聊天，每个业务人员一个月需带5个人上公司，如没有带够，一个扣20元。如果一个也没带，那 ...
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工作超过半年，不与签订劳动合同，说还不达到考核标准 2、公司老板在劝退过程中，说是我的工作心态问题，没有积极性，不适合再留在这岗位，让我转无底薪的代理或行政（ 过程中，多次出不同的罚款条文：如一个月邀约人上公司喝茶聊天，每个业务人员一个月需带5个人上公司，如没有带够，一个扣20元。如果一个也没带，那 ...
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名，按照销售业绩计算提成一次性薪酬，不计算标准工资和其它待遇，2010年由于公司无房销售即回家，公司没有与正式招工的程序办理除名。 事隔1年半2012年6月这名 费和两倍工资，我们公司不明白？一是事实劳动合同的界定条件有那些？二是私自回家不出勤不劳动也是事实劳动合同期间吗？三是个人多种方式拒绝签字，怎 ...
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X日起，解除与乙方的劳动关系，双方再无任何劳动争议。里面没有提到工龄和社保的问题，很担心签了以后什么都没有了 2、《关于解除“饮水机”主体劳动合同的公示》 里面提到“该新部门同为该集团的内部主体公司，相关社保、工龄延续，不影响任何个人利益”，同为复印件，但这份公告不知是否具有 ...
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