你好！我2008年进现公司到现在，并与公司签订了无固定期限劳动合同，如果公司现在与我终止无固定期限劳动合，我可以得可每工作满一年赔偿两个月工资的补偿吗...
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尊敬的各位律师你们好， 目前我的关系挂在一家第三方人力资源机构，合同是无固定期限劳动合同，长期服务于一家甲方公司。 现在甲方由于被收购，希望我们和甲方签合同，但是只签订10个月。 请问对于这种情况，是否可以获得补偿？ 谢谢...
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连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
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08年后连续签订了两次固定期限合同，之前未同意公厂转型 ，到期后，9年工年龄，如果续签无固定期劳动合同，自己不同意转型+无固定期合同 ，可否要求公司赔偿...
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合同快到期了，公司提前一个月书面通知终止劳动合同，不再续约，问题接下来我是第四次续约了，我已经向公司提出续签无固定期限劳动合同的申请，但是公司还是不续签，只按工作年限每年补偿一个月的经济补偿金给我。请问各位律师公司这样做违法吗，我能要求赔偿吗，谢谢！...
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我在同一个单位连续工作11年多了，现在合同快到期了，我想要求签订无固定期限的劳动合同，遭到拒绝。如果不能满足我的条件，我拒签，有补偿吗？...
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如果续签的话是跟公司时第三次签订劳工合同了，是不是可以签订无固定期限劳动合同了？ 我查了一下相关资料，产后合同到期合同可以自动顺延一年时间，那么到了2010年12月31日，如果公司不跟我续签合同的话，我该怎么处理，可否要求经济补偿？谢谢。如果我要求公司继续跟我签订无固定劳动合同，依据是什么？...
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宿舍管理员，已工作三年半，与学校签订过3次以上固定期限劳动合同，签订合同后学校也未将合同交给她，并且无任何正当理由要开除她，并且没有提前三十天书面告知。三年期间也未给她交过社保，请问可以要求用人单位给予经济补偿吗?劳动合同法适用已达退休年龄人员吗?(注:她已达退休年龄，学校知道仍然聘用的)，谢谢 ...
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本人在公司工作10年以上并签订无固定期限合同，现公司工作状况不佳，和公司协商双方协议离职，除了N 1的经济补偿外是否还有其他补偿？如保签署了密协议的，另外在公司交了11年社保，企业是否要买断社保到15年？...
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我们公司被收购，想问一下对于现有员工公司应该怎么补偿（无固定期限员工和孕妇等特殊人群）...
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