我目前在北京工作,与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在这里希望有 相关行业的其他公司,并不另行通知公司,现所在公司会知道吗? 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效? 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明,其限制的 ...
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孩子因病无法支配自己,住第二个医院因未找到孩子的社保卡),我孩子的医药费应该怎么处理在?找公司报还是找社保报销? 2.病假期间法定工资待遇问题。 3 合同终止时间,所签合同是否会按期终止?领取工资和报销医药费用能否在合同终止后找公司?有没有时效问题? 5.住院期间公司是否可以提前终止合同? 注:孩子不 ...
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年7月进入公司签订三年劳动合同,在2009年8月国有企业改制完毕后一直也没重签合同,到2012年2月底公司把我辞退,支付我2个半月补偿金,并且必须叫我补签了 ,那么这样也可以索要双倍吗?? 还有,请问,2012年2月20日办理完手续了,那么要申请双倍的话,实效是多久还可以??现在是否过来实效申诉时间。...
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其后向劳动保障局提起诉讼……申请:1、补偿因未签劳动合同的双倍工资;2、支付经济补偿金;3、支付违法解除劳动合同赔偿;4、补买保险;5、支付被开除当月 劳动法第三十九条四十条及公司有关规章制度才被开除,虽然没有在开除文件上面写明,但事实依据存在,从这方面入手是否可以否定申请人提出的2、3点?3、保险一 ...
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和4月给过我2份打印的空白劳动合同,追关键的问题是,合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名,两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1 有员工守则,上面有说迟到会扣钱,但是没有说迟到会辞退,这种情况公司辞退我合法么?我是否可以要求公司给予我经济赔偿? 5. 请找律师,您们代办仲裁是如何收费的?个人 ...
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4月-2011年8月中旬,都有签合同,一共工作17个月,诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假,所以这个 请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话,可以被支持吗? ...
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合同了没有?本人:没有。本人母亲:她一直没有签,本来说的上班来了一个月或者两个月以后就签合同到现在都没给签,这就他饭店办的事。一来的时候说 中的经理之外,如果鉴定结果证明其下属的声音属实且其确实是其下属的事实属实,是否可以证明其在录音中是其本人?那么其否认不认识我,否认录音的真实性,是否算作伪证?是否 ...
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(后面才知道按照上海市的房屋购买程序,签署正式合同买卖双方都应该在电脑上面输入密码的,但这个环节被中介隐瞒了),当时签合同在场的还有同事颜某,根据合同要求签署正式 就马上联系卖方委托人助理赵某,然后想就可以去办理剩下的两件事情了也就是几天的时间,为了图方便就没有把钱交回公司财会,那知道因工作原因我4月 ...
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她说我要怎么解决,我说2000块钱是在我不知道真实情况下吴投进去的,当然我得要会来,她说恩,不过我们是签了合同的,还说具体情况要先查实,我很 ,真不敢相信你们公司竟然会这样。我该找谁帮我呀,如此的公司这么的不诚信不公平,我是否可以解除与她们的合作,并退还我加盟费用,如果诉讼,需要什么证据才可以,因为 ...
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。现在公司一直拖起,也不辞退我,也不签合同,我的待遇就很少!(我在重庆,现在没转正的时候一个月是800,公司的转正员工是1200) 而且在这时候我发现我 我是想问: 1:如果我不跟公司继续签定合同,我要求让公司赔偿我一定数量的金钱,是否可以这样? 2:我上班4个月,公司到底该赔偿我些什么费用?(每个月 ...
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