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你好，想咨询下有关拆迁补偿问题，我爸妈参加工作时由于工作需要把户口从村子里迁到了厂家属院，但人一直都在村子里住着，现在已退休又把户口迁回村子里，爸妈从一结婚到现在一直都是居住在村里的，是属于老门老户，我想问如果村子搬迁有关的补偿应该有我爸妈的吗，谢谢！...
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应授予乙方该类知识产权许可。若发生因知识产权问题引起的经济纠纷由甲方负责。 2、根据我国劳动法的有关规定，凡是国有企业招工，加工代理人协议合同加工满3年的代理人，甲方必须按照国家劳动法的临时工转正待遇、及时无误地给加工代理人颁发合同工工作工资，珍珠加工费除外，最低工资不得 ...
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为氯化氢的，人体吸入这种气体后，会导致人体很多不适，其中就有与本案有直接有关的就是……心，脑血管的疾病！呕吐，精神紧张，胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的 值班领导，听了员工这么一说为什么没有立刻制止和劝阻回家休息，而是继续让她上岗工作！！！这项是否属于企业管理漏洞及违反了《安全生产法》！？又有企业 ...
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我在2013年8月份因工作不幸把腿摔伤，经有关部门监定为九级伤残，在我工伤住院期间，厂里不按我伤前的实际工资计算发放给我，不给补发营养 手册上明显规定了500公里以上的外地员工是有5到12天的探亲假，上个月25号我经有关部门批准并签字同意回去，等我回厂里上班厂里还是按事假计算并扣我工资。3上个月25 ...
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》（苏劳计[1995]57号） 年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作 ...
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》（苏劳计[1995]57号） 年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作 ...
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工作.因工资待遇不公,多次向通译公司有关部门反映.一个贾性工作人员.告诉我一个有关享受最低工资待遇的规定:在工作中如有病事假就不能享受最低工资待,我大惑不解,是国家如此规定的,还是贾性人员谝造的.他是否违法?敬请赐教,衷心感谢....
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的义务6...。.）条款如下：五、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方的工作进行 港办理外国人签证，本来他之前持有的是探亲签证，有效期为一年的，完全是因为这份工作才需要办理变更。现在我想咨询，受聘方是否应该承担他赴港办签证的一切 ...
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本会议纪要印发之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004］63号） 工作时间，工龄连续计算。 三、对已退休且年龄超过55周岁的女职工，不再安排工作，其工龄可计算到55周岁。其中，2006年6月30日后达到55周岁的， ...
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