与公司的劳动合同到期了，没有续签大概一年多了，现在提出辞职能得到什么补偿吗？08年12月进的公司，大概09年六七月才签了份合同，但是中途公司重新签 签三年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职报告啊？能否得到些什么补偿？谢谢！...
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我是在一个新开的酒店上班上了三个多月了，但是没有签订劳动合同。酒店的要求是提前一个月辞职就可以了。 现在我按酒店要求提前一个月辞职他说过年前不能辞职不签字批准，如果不签字就走了不但拿不到工资押金钱也不退，我们上班前交了600块钱的押金但是押金条上写的 ...
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您好 我想问一下我是实习生签了一年的实习协议可是我做了三个月了想辞职 昨天23号提的辞职打算30号离开但是不让走 我没有转正还是实习生期和试用期按理来说提前三天通知可以走人 转正才是提前一个月通知 如果我30号直接把辞职报告交给他走人可以吗 但是我怕30号走人了实习协议有 ...
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，派遣公司是这样说的，在厂里提前一个礼拜，比如你10号走，3号和厂里领导说你10号合同期满了，就可以办离职了。现在工厂因为正式工辞职的多，做不出货，就 压下来的，毕竟他们才是主事人。然后生产经理不放人，工厂这边不给算工时，没有工时就结不了工资！工厂定于21号放假，就是说放假之前一个人不给走，我签的合同 ...
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公司签了2年的劳务合同，公司说年满一年了可以辞职，只要我提前一个月就行，我今年11月份因为自身原因特殊情况写了辞职报告就走了，他们要我出示证明，我也出示证明了 是9个半小时都没有加班费的，国家规定的节假日都没有翻倍工资，除了春节，端午，中秋放假，其他时间都是不放假的，我可以要求公司把那个钱都补给我吗？...
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信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表 公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同，想辞职公司说要提前一个月说，请问辞职需要提前几天说，可以直接走吗？做了一个多月，之前工资可以拿 ...
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公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同，想辞职公司说要提前一个月说，请问辞职需要提前几天说，可以直接走吗？做了一个多月，之前工资可以拿到吗？公司有义务给吗？...
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。签的是一年合同。公司没給职工交过社保。我们几个人干了3个月。要辞职。单位说辞职必须提前一个月写辞职申请。必须干够6个月才1能辞职。干够3个月走也可以。押一1个月工资不給。请问一下我们这种情况没有社保需要提前一个月辞职吗？工资不給我们该怎么办。...
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今天离我辞职的日期都一个星期了，还是没有人来接替。我们厂的潜规则是只要有人接替我的位置交接好工作就可以走了，不用等一个月。如果辞快工扣七天工资，如果我现在辞快工需要扣七天工资吗？因为我都提前一个星期辞了，家里突发急事我才想尽快回去。...
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压我400，然后每个月压200要做满一年才退，我现在做了5个月，可以要回我的押金吗，（扣押金只给我开了一张发票，上面只有我的名字和金额和老板的 假有我11没上班，安旷工一天120算直接把我一个月工资1400全扣完。4月24日我给老板说辞职，老板说要辞职提前一个月说，不然安旷工算，因为我们是每个月10号 ...
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