4月), 但都由公司保留,不给我,我 都不知道合同内容了。请问这样合法吗。 我现在辞职了, 请问 我能得到什么赔偿?还有公司每周只准休一天假,法定节假日也 请问我能要回这部分加班费吗,怎么能证 明公司不休假呢?再有我们公司工资发现金,我怎么能证明我得工资多少呢?不过现在我能拿到合同,两份都在一起只有我 ...
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的工作是加工型的,现在机器老化,要加工的都拿到厂外去加工了,我整天就没事做,厂里想炒掉我,又不想赔钱,厂里就要我辞职,我不干,你才他们想出了什么办法? 全部改成职位津贴,08年1月1日以前是没合同的,拿的是月新,2500/月的,后来以不发工资,和要炒掉来要胁我们签合同,而且发了通告说工资不会变少,所以 ...
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了续订劳动合同通知函,让我必须在11月30日 下午5:00到公司签合同,逾期未签订视同我与公司终止劳务关系。 我立刻给她发了回复函,明确 自己同意和 我回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-
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您好,我8月初在上海一家名叫震轩美容美发店上班,老板没跟我签合同,做了二十多天,我辞职不干,老板以突然辞职和态度不好拒给工资,在争论期间发生争吵,正常每月二十日发工资的日子就快到了,我的工资能拿到吗?没签合同老板违法吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4816599.html-
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,三月涨到5000/月,一直到4月15本人提出辞职,老板要求我再上一个月班(意思是5月15再离职),我担心工资拿不到,他给我口头保证一分也不会少 培训协议。 我想问: 1、公司一直没给我们签劳动合同,培训协议能算劳动合同吗?如果不算我可以向劳动局仲裁要求第一个满月后双倍工资吗?并以这工资作为培训偿还金 ...
//www.110.com/ask/question-3987569.html-
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5月份的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过,有到打官司打算的地步。三倍工资也不要了,只想拿回自己的工资就行,总不能白干两个月吧...
//www.110.com/ask/question-2597812.html-
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当时我给公司跑的业务都跑下来了,但是公司也不给我提成。我13年1月就辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我只上了一个月的班,只给我1800的工资补偿 都是现金发放的,公司那边不提供工资条,我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗?法院能认可吗?公司 ...
//www.110.com/ask/question-1669251.html-
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一千五加买社保,过节有过节费。12月7日库房全部搬走了。我就属于被迫离职,到现在我不晓得是我自己辞职还是被开除的。我想要求公司支付我7月到12月的双 说各个工作岗位不一样所以就没签合同,请问这个能成为公司不签合同的理由吗,我能维权吗。我手上的证据就只有他们收发材料的单据,和社保,工资都是网上转账打得卡 ...
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到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗?公司是否要权利扣掉我的工资?(公司是小公司,上班都不打卡,更没有签劳动合同和买社保什么的,)就是申请辞职后,没做满一个月,公司不批直接走。...
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给公司后公司没给我合同,4月11日,我干的不顺心就辞职啦(因为十号发工资)。 4、公司每个月工资分两次发,十号发一半,二十号发一半,20号我查账户,少了500快。 5.4月23号我去公司要钱,老板不给,社保也一分没交,公司很多人都没拿到合同,当然这是别人的事。 1、现在我想以老板不交社保为由到仲裁出 ...
//www.110.com/ask/question-2438553.html-
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