进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第 病假每月累计超过5天，甲方可取消各项福利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据岗位需要，依法向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的 ...
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1既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试是用人单位的法定责任，就应该知道用人单位履行责任对职工进行职业教育应该是在工作时间内进行的，占用 没有提供其内容和制定程序合法的证据，其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员 ...
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既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试是用人单位的法定责任，就应该知道用人单位履行责任对职工进行职业教育应该是在工作时间内进行的，占用 ,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人克扣技能工资、克扣捆绑工资、克扣奖金，调整岗位给申请再审人造成损失一审法院推卸 ...
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年对原告的处分决定书、调查笔录、会议记录、工会意见书、及克扣原告24元技能工资的法律依据请人民法院审查。 2.被告为了进行班组评比和工人间的竞争， 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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被告）： 姓名：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所：黑龙江省七台河市勃利 台河站2005年至2011年两违数量及扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉 ...
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规定和调整。乙方应按甲方规定劳动时间执行。 第五节劳动保护、劳动条件和职业培训 第八条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和 相关责任必须自负。 第十一条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全作业、劳动纪律的教育和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方 ...
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，签的话考试不过，还要自己掏钱，而且还要扣押我们的证件。 协议内容： 提高乙方的职业技术和专业技能，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 进行整理，经由甲方人力资源部或乙方所在部门组织，在甲方集团公司内部进行讲授，传递培训内容，达到知识共享。 九、履行本协议产生的争议，双方协商解决，协商 ...
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的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条 甲方按下列第 （一） 种 第十七条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、 职业危害防护制度 ，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程 ...
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或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方政府有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的 、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 3、对 ...
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精通本职业务，提倡钻研创新，鼓励考取与本职业务相关的资格证书，不断提高业务技能和综合素质。 十、 尊敬师长，懂得感恩。同事间提倡团结友爱，互帮互学，互谅互让 有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金800元。 由公司出资选派的人员参加各种培训或集体学习需提交的学习心得，不管发表到哪一级刊物上，都不计入 ...
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