》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下，用人单位采用强制手段给本人办理了《内部退养》手续，强迫退出岗位休养，剥夺和侵害了职工的正当劳动权利。严重违反了《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等 ...
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单位没有给我父亲参加工伤保险，像这种情况能享受工伤保险待遇吗？需要说明的是，我父亲年龄62岁，农民，目前没有养老、退休金等待遇，只是为生计找了份 的活。我看了最新的工伤保险条例说用人单位应该为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。请问什么是雇工？咨询劳动部门说我父亲年龄超过法定退休年龄，和单位不存在劳动 ...
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普通女职工原来50岁退休改为55岁退休这是真的吗刚才我咨询啦同样的问题在我的邮箱里没有回复我的问题...
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我是一名在事业单位工作的正式职工，不到国家法定的退休年龄，且没有任何伤残就被单位办理了正式提前退休，我应当去那些部门去投诉？...
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2006年县政府和县卫生局以医改为由拍卖了部分乡镇卫生院，强迫职工买断工龄并解除劳动关系领取补偿金，但现在我们还有部分人员反对签字没领取补偿金，在07年初我们上访 县卫生局将我们分流到现在的乡镇卫生院工作，至今都又工作了十五年的时间了，都没有签订任何劳动合同，我们今年就到法定退休年龄了，应怎样来维权 ...
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我单位职工1984年参加工作，今年被开除，等到法定退休年龄，原缴纳的算吗...
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林律师你好，我是青片河电厂一位女职工，因2015年5月单位改制涨二资，说我已到法定退休年龄年位通知叫我不上班了。可我社保还差2年，我和单位签的无固定期限合同，我不知道该怎么办。谢谢林律师的帮助。...
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你好，我是2001年在一集体企业工厂工作参加职工养老保险，是合同工制，到现在2014年12月已到法定退休年龄50岁，还差16个月未缴满，在1983至1987年曾在另一集体企业工厂工作了五年，是临时合同工制，请问我可以用1983--1987年五年的工龄补上16个月未缴满的年限吗？...
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你好，我是一个在有限公司工作20多年的女职工，现已超过退休年龄，但公司一直未给本人购买社保，每年也没有年薪假，法定假日和公众假期。法定假日和公众假期上班也只能领一天的基本工资，每天上班时间超过十小时也没有加班费，本人想解除劳动合同，能否得到什么补偿以及补偿金？...
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