的问题想咨询各位有识之士。 我们家日常财务由我掌管，对方日常工资有交一部给我，也就是发了工资了会拿一部分给我（没有固定时间，固定标准）他在工厂上班，发放薪资的时间与金额都不等，会出现拖薪的情况，这些年他的工资发了就会拿给我，自己身上留一部分零钱自己花销，日常生活饮食起居费用都我这边进行打理。 在1年 ...
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的责任，给我爸说，陪护人有工作务工费可以赔偿，我们公司签的劳动合同是基本工资，加绩效考核和项目奖金会比合同上的高很多，我们公司了解了我的情况后给开了薪资证明，但今年和去年的工资不一样，现在高很多，请问李律师，我还用不用拉去年的工资卡银行流水？...
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餐厅就餐摔倒，责任在于餐厅拖地并且未提供任何告知。导致尾骨骨折，餐厅提供了医疗费，要求餐厅赔偿误工费、营养费、陪护费等共计12万遭到拒绝，个人月收入3-4万（有工资明细及薪资证明），如何寻求法律支持。...
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一家个人的装修公司做了三个月，期间企业没有给我交社保，当时面试谈的薪资是第一个月试用1500元第二个月以后都是2500.但是在辞职的时候企业现在不 一些文件记录，还有他给我发工资银行卡的账单，这些证据可不可以呢我没有直接的证据证明面试的时候企业所承诺给我的工资了 就算是申请劳动仲裁，我的侧重点在哪里呢 ...
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是否是劳动局不作为呢？另外想求助，这种情况我接下来应该怎么做呢？有人说可以打12345或者找信访局。希望可以给我一个意见，谢谢了 另外，劳动合同和离职证明我都有。就是他少给钱，而且他的欠条上面时间都没写年份。感觉他写了欠条也不会给我，最后我去法院申请，劳命伤财的。...
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辞职者自己亲自到公司领取现金，而且还要在离职一个月后才能领取，我们当中有不少人都是家在千里之外的，这明摆着是“刁难”；还听当前仍在职的同事说现在连离职证明都要离职一个月后才出具，遇到这样奇葩公司我们也是醉了。我在网上查了公司以前的劳动争议诉讼，发现公司还有伪造签名的前科，入职时有签劳动合同（有社保和 ...
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办了离职手续。赔偿要过一个多月发工资时候才能给，但有个问题是，同事拿到了离职证明，但是赔偿的那份协议只签了一份，公司保留不给个人。我去签的时候是不是有权利让公司一式两份给我一份原件呢？还有个疑问就是我们的薪资确认表工资是由基本工资、月绩效工资、岗位津贴、餐补和交通补助等构成的，赔偿所指的工资 ...
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4月1日开始每周2，4下午到公司上班，开会，培训。4月16日开始总经理各种谣言，调查，说我持股，还说我卖公司客户资源，后来没有找到其他证据证明我卖公司资源和造成公司损失。但在公司各种造谣让我承受极大精神压力，这个期间是哺乳期。4月27日发布邮件说"解除劳动关系，涉嫌违法".我去年7.15结婚，至今 ...
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检查后当事人无明显外伤和骨折，现双方都已在事故认定书上签字。后续赔偿方面，当事人要求赔偿误工费，有相关薪资证明和税单，但无法提供医院的病假单（因为没有住院，且医生认为没事就没开），所以保险公司不予认可（对方月入20000，要求赔偿15天的误工费,我也不同意赔那么多） ...
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