我在一国营企业应聘并工作了5年零8个月，过试用期说给我交不了保险让我去办失业证，我办完了就没有下文了，一直没有社保，后来连工资都是一个第三方外包服务公司代发的，因为年轻也不懂就没有在意，现在我想换份有五险一金的工作就辞职了，我问单位我社保怎么办，单位回复是我自愿的，可以 ...
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上海，不是上海人，她保险交在上海，还有一金。 为什么别人有，我却没有，而且上市公司要求不是很高吗？居然不帮交一金区别对待。试用期还不帮交社会保险。 我现在想离职，不想在这家公司工作了。 才上班几天，签了入职协议，没有签劳动合同。请您给我分析分析公司这个情况，到底符合不符合规定。而我要与下 ...
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上海，不是上海人，她保险交在上海，还有一金。 为什么别人有，我却没有，而且上市公司要求不是很高吗？居然不帮交一金区别对待。试用期还不帮交社会保险。 我现在想离职，不想在这家公司工作了。 才上班几天，签了入职协议，没有签劳动合同。请您给我分析分析公司这个情况，到底符合不符合规定。而我要与下 ...
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勤的啊，问财务，财务说弄错了，经理说试用期没有全勤奖，这也就算了，我不说了，五月份的时候转正对吧，说好给我6月份交保险的，结果我五月31日下午请假了，6月刚好 又说我也没说要辞退你，你如果要上班我最高兴了，我是怕你上不了什么的有怕你请假什么的，我想问下，像我这样的情况可以申请仲裁吗，能维护自己的权益吗...
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我在春兰公司工作已经10个月，一直没有跟我签合同，当时进去的时候跟我讲试用期三个月后签合同转正交五险。可是至今没有签合同。询问就说等通知。现在说业绩不好。帮我辞退。想请问下。我所工作的这段时间，没有帮我缴纳任何保险。我是否有权利要求补我的保险，该如何处理?...
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零两个月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给员工的年终绩效奖，合同上虽未列明，但是这是每个员工都有的，我也应该有。以已经把我 事实和理由： 本人于2011年10月28日进入XX有限公司，任招商员一职，试用期月薪1800，试用期两个月，2012年1月转正，月薪（基本工资打到卡上的钱）2200 ...
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了三份合同. 第一份合同是2009年3月20至2010年3月19(三个月试用期) 职位是:技术员 第二份合同是2010年3月26至2010年3月25 职位是:售前 年试用期三个月）没有给我交综合保险！是不是根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险。而用人单位 ...
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我试用期是三个月，1500元/月，加班有加班费，单休，试用期之后签订正式合同工资在2000以上并缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），如果本人不需要交保险的则公司补贴120元/月；但我现在已经过了试用期，公司没有和我签订正式劳动合同，也没有缴纳保险，以下是我跟老总 ...
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的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他 ，一直没拿到提成，吃饭，坐车，加班费全算在2000元以内的，而且一直没有跟我签定合同交保险之类的，我也没跟公司提，以为时候到了会给我交的，前段 ...
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培训，进修，差旅，住宿等费用的10倍，及期间甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离 在见习期或一年转正有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， ...
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