本人在试用期内被辞退(7月8日被通知上班,电话告知我试用期是3个月,但是通知的那个员工也已经离职),然后8月22号正常上班时被告知公司现在节约成本等原因要辞退我,而且让我自己写辞职报告,或者让我填写一个辞退报告,里面的内容有一条是,本人自愿与公司解除劳动关系,且无需任何补偿,我不大敢签,但公司告知 ...
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律师您好,我在某公司工作了两个月,自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下:(某些隐私条款没写,如姓名电话地址等) 1:本合同经双方协商 工资、2.加班工资、3.综合补贴。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下浮动。 乙方在试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方 ...
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律师您好,我在某公司工作了两个月,自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下:(某些隐私条款没写,如姓名电话地址等) 1:本合同经双方协商 工资、2.加班工资、3.综合补贴。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下浮动。 乙方在试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方 ...
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是个新毕业生。请问我在一个国企上班,签的合同是两年试用期两月,不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了,单位也开了解除劳动合同证明。 接受单位专门培训。二、我没签保密书。不知道原单位的这种要求合理不。请帮我分析下,谢谢! 协议书内容:按照国家和省毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在 ...
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,合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日,其中前三个月为试用期,后三年为服务期。 工资变化: 2008年6月26日至2008年9月25日 想办法,还是提前需要做点什么? 2、 如果提起仲裁,我有可能赢吗?——感觉公司很狡猾,好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平?总共都没挣 ...
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年_4_月_11_日为试用期。 B>本合同仅是作为正式劳动合同签署前的聘雇协议,自正式劳动合同生效日起,自动失效。 2. 工作内容: 乙方将在甲方 公司将提供每年一次的健康体检。 本协议有效期至: 2009 年 1 月 26 日,过期失效。协议理有什么不妥或是违法的地方吗?对方公司是外企 ,说根据欧美 ...
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我是2014年8月1日进入公司上班的,签了劳动合同,合同上写的试用期三个月,即10月30日试用期结束转正,在11月中旬的时候人事部门让我写了转正 号的时候人事部门的人来找我说要给我延迟转正,理由是我进公司之后做的工作都是辅助性工作(但是工作内容都是公司安排的,我都完成了),说是我和别的部门的同事和领导 ...
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月21号入职,26号公司签了一张协议(或合同)。一张纸反正面的。内容记不清了。大多是维护公司利益什么的。写着工资数目。 2、一月9号提出辞职, 我这是无故旷工,要告我,让我赔偿2000元违约金。 4、当初协议上没有“试用期离职赔偿2000元的”字体,但是是否玩文字游戏我就记不太清楚了。我会被告吗??? ...
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我最近在一家公司上班。他打电话给我时候说来培训我问他什么是培训他没说。然后第二天我去那公司他直接要我上班。培训的内容一点都没给我奖。上了13天班他拿合同给我签。。试用期合同上面没写明工资我签了。然后又拿了份给我上面写了工资我发现工资不对就没签。 ...
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你好!我跟民办高复补习学校签了一张校长手写的简易合同,工作岗位是办公室事务员,内容写了开始工作的时间、上下班时间、试用期是两个月,没有写合同到期的时间,我在上面签了字,请问在这两个月的试用期里,我突然说要辞职,要不要负什么法律责任的?(这个办公室里就我一个人的,如果我突然不做了, ...
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