！本人3月底离职，今天4月20日发工资，发现没提成部分的工资，询问公司，说销售制度规定季度内没完成业绩任务就没有提成，我离职前收款5万多，按8个点算 走法律途径去维护自己的利益呢？还有，我2013年3月进公司，到2014年4月才转正，试用期长达一年，公司以任务为转正标准的，但是现在时间经过了3年了，我 ...
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10月17号的时候我和优衣库签订了合同试用期是6个月。在2016年一月一号的时候因为个人原因，和领导层说了辞职没办离职手续就走了，每个月工资是14号发放的，现在我查了没工资，请问我该怎么办，我怎么样才能拿到我的工资，工资一个月是3200，还有三个月的加班费也没有算，我应该怎么样最快的拿到我的工资。...
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您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请，提出离职第二天没有上班了，老板说我没上班，算我自动离职，不发工资！我要怎么维护自己的权利？...
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多星期不来公司（公司是借住人家的，这面只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动 没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据能够证明我在公司上班吗？（上班的大楼有监控，可以查到我每天上下班的时间记录 ...
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当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班。工资的发放是本月的工资在次月26 制度，开发的产品入库后才能到相应的项目奖金，并规定如果在入库签离职则不给发相应的奖金，这种做法是不是不合法？不合法的话有没有法律上的依据？...
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刚刚进入一家公司，说是试用期3个月，但未签合同，在工作7天时口头提出辞职，但公司不给发工资，我是否可仲裁维权呢？ 谢谢。电话里跟公司提出了离职，并未去公司办理离职手续，也没有签合同。 公司可以向我要求经济损失吗？...
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7月5就职没有签合同，说试用期三个月，8月1提了离职，今天已是9.10。请问公司做法有违反劳动法吗？如果坚持要走，公司不发工资的话应该采取什么合法渠道要回属于自己的工资...
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你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表，入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职，临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放，发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发，是否可以依据法律手段追回...
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你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表，入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职，临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放，发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发，是否可以依据法律手段追回...
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你好！我现在在一家公司上班，正处于试用期。公司试用期十五天，我现在上了一个星期了，想提出离职申请，可主管不批不发工资，怎么办？...
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