派遣更换成劳务外包，请问我有没权拒签？如果拒签，公司是不是应该给我补偿？按照新的劳动合同法，在同一家公司工作年满10年，是不是要签订永久性劳动合同？...
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派遣更换成劳务外包，请问我有没权拒签？如果拒签，公司是不是应该给我补偿？按照新的劳动合同法，在同一家公司工作年满10年，是不是要签订永久性劳动合同？...
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次半年期固定期限劳动合同。至今未签.我口头要求厂方签订无固定期限合同厂方一直没有回应.2010年11月19日星期五全体工人因物价上涨要求公司涨工资，全体 日至2011年1月17日期间我们4人均正常出勤工作.有厂方个人签字的考勤表、车间工作记录为证。请问律师像我这种情况可以主张那些方面的赔偿? 谢谢!...
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。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10 是关现金制。 问题补充：今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问：公司这样违法了吗？我们该如何处理？...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 大队管理，请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事？另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁 ...
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在2016年9月和津某汽车贸易集团旗下一家保险代理公司签订了一份3年的劳动合同。工作地点是同集团下一家4S店。因为集团没有保险兼业代理资格， 续保员挂名在代理公司。今年12月初，4S店领导以企业经济困难续保工作量不足以支撑三个人工作为由，向我提出解除劳动合同。请问我可以主张哪些赔偿？劳动合同签订的是 ...
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该如何维权！ 事情是这样的。三年前我与一家派遣公司签订了劳务合同，期限为两年。期满后又续签了两年。均未给本人劳动合同。本人一直被派遣到另一家公司工作 再去工作需要重新签劳动合同。于是我与工作的公司协商无果后去了劳动监察大队，他们叫我回去协商。都这样了怎么协商。所以我打算申请劳动仲裁。请问如何胜诉。哪位 ...
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），2009年4月份从看守所放出，继续在本单位工作，未解除劳动合同。后2012年10月因工作需要，与原单位解除劳动合同，与新单位签订无固定期限的劳动合同，新单位与老单位同是某矿业公司的子公司，但是2014年1月现单位接到上级公司的通知，又因原单位的“侵占罪事件”对我解除了劳动合同。请问该解除有效吗？ ...
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，原来的工作保留，工资由两公司同时发放，保险及住房公积金都由原A公司缴纳，没有同原公司解除合同，也没有和新公司签订新的劳动合同。3年后，现在新公司B单方调动岗位，以我不服从调动为由，解除合同，请问我能否要求在新公司B取得补偿金，如果集团同时让原公司A解除合同，是否 ...
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我于2018年8月中旬在该公司就职，4个月后才签订劳动合同，老板告知签订劳动合同后，才购买社保。但是2019年上网查询后，并没有购买社保的记录；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款 ...
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