在公司工作5个月，签订了3年的合同，试用期3个月，但3个月过后没有给我转正一直到现在，突然公司说我不能胜任工作，要想索赔的话请问应 没有给我交保险，请问保险补偿金额一个月是多少？还有公司签订合同上的工资和实际约定的（工资单实际工资）不一样，少了600，当时人事说是公司规定.这种情况是不是违法的？谢谢...
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本人几年4月8日开始上班，至今公司未给我签合同，7月8日书面申请转正加薪购买社保，公司副总签字了但没见老板签字，8月发的工资还是跟试用期一样的，平时一人身兼多职，现在不想在这家公司做了，请问我该怎么维护自己的利益呢？...
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2017年3月31号止。11月1号到12月1号合同写的是试用期一个月。工资是按转正支付的。 2015年7月为躲避劳动局检查，签订第三份合同。同时把 5.除了按照劳动法47条和87条，我还能得到什么补偿金？ 6.第一份合同单位名称不一样，单位不认，只认第二份2014年11月到2017年3的用工时间，我该 ...
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2017年3月31号止。11月1号到12月1号合同写的是试用期一个月。工资是按转正支付的。 2015年7月为躲避劳动局检查，签订第三份合同。同时把 5.除了按照劳动法47条和87条，我还能得到什么补偿金？ 6.第一份合同单位名称不一样，单位不认，只认第二份2014年11月到2017年3的用工时间，我该 ...
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我是14年初入职的，从事电子商务销售，工资为4000+500元保密津贴，现公司因发展需要现将此部门取消，要求我们转岗到另一销售部门，销售的产品与我现在的产品不一样，可是说要重新要求试用期为2400元底薪，转正后3000元，请问这样合理吗？...
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是这样的！我最近刚换了工作，这家公司当时承诺的特好!现在已经到两个月试用期了，一直拖着不签合同，每周上六天班，而且转正工资跟承诺的也不一样！！请问这样我可以申请劳动仲裁吗？怎么个程序，我没有书面的证明。为了来这我辞掉了原来不错的工作，不知道是不是可以得到补偿！...
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请问下，我是从20119月13去的一家公司 试用期为2月，到11月13的时候我和人士也就是公司前台说我到了转正日期，前台回到说你签不签都一样我们是10号发工资比就等12月10号签合同吧。那公司男老板感觉挺器重我的，所以我就没有想什么了。到 ...
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