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签订协议时没有看清楚协议内容,今天收到协议书后才发现上面除了医疗补助金和补偿金,还有加班费等内容,这些在电话里都没有说过。并且协议里还说明了我放弃一切仲裁 。这种情况下该协议是否还有效。 3.协议中补偿的金额并没有包含加班费,我是否还能追讨回来。(协议中并没有说明此赔偿金额低于国家规定标准,我自愿放弃 ...
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至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗 ,而且每天都是上12个小时的班,也没有给加班费,能否追讨法定节假日的三倍加班工资以及加班费等……. 公司目前在职的40位员工,和我一样的问题,请 ...
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给我,9月发过节费,那时我已经转正,却比其他员工少500请问这些钱我能追讨吗,另外劳动法规定实习期工资不能低于转正后的80%,我正常工资2550,实习期才1200, 有规定,加班要付给员工三倍工资,迄今为止我一共加班6天,没有拿到加班费,是否能追讨,公司约定帮我交五险一金,迄今也没交,是否能追讨?还有 ...
//www.110.com/ask/question-1231549.html-了解详情
? 由于我们是工程技术人员,经常要根据现场施工情况加班(包括节假日),但公司从来没有按国家规定支节假日费给我们,而是像征性给捌拾元一天的加班费,请问我们是否可以向公司追讨节假日加班费。 另外还有就是社保问题,根据我们的了解,社保的购买按国家有关文件规定是按实发工资 ...
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单位要和我终止合同,但还有一万多块钱的奖金还没发放到手,我应该要怎样去追讨呢?还有合同上面签订是一天工作8小时,周六日双休的,但实际上是12小时的,而且从来都没有加班费,周六日加班也只支付一天60块钱的加班费,这种情况持续快两年了,那我现在有还有办法去追讨呢?谢谢!...
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个综合工时制的工会会议纪要,是已合同为准还是已会议纪要为准啊!我可以追讨之前每天超过8小时的加班费吗?周六日的加班费吗?!2,我们劳动合同上是按月支付工资,但是加班费是1-3份加班费公司4月份才发,属于拖欠工资吗?可以以此为借口单方劳动仲裁,要求解除劳动合同并且赔偿经济 ...
//www.110.com/ask/question-14164724.html-了解详情
,加班每日必不可少的,但从来无什么加班申请书之类的,都是主管口头通知的,现在计时有加班费,但之前计件无加班费,现在想不干了,问行政算之前的加班费,他说之前是我自己要加班的厂里没要求加,所以不给,我能要回之前的加班费吗,还有追讨有效期是指从什么时侯到什l时间止呢。...
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要求按原先说好的80元结算,老板回复,你没有做到年底,所以只有70元一天! 现在想通过法律追讨项目如下: 1. 2005-2011年带薪年假 追讨 2. 2005年到2011年离职期间的 加班费 追讨 3.2011年自去新工厂上班起到离职日止,10元/天的工资追讨 4.工龄工资补偿 以上4条内容, ...
//www.110.com/ask/question-854513.html-了解详情
要求完成车间的工作才可以做本职工作,我们本身的工作做不完就自己加班做,不支付加班费; 4、去年末赶货,公司威胁我们如果晚上不加班就当旷工,扣钱;并要求加班 工厂辞退(工厂不会直接炒人,他都是用其他事情逼员工主动辞职),我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的,可否告知其都是违反了《劳动法》和《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-565733.html-了解详情
是2009年9月20辞职的,2009年11月写的仲裁申请, 原单位不提供我的加班费工资条和考勤记录。 请问,原单位必须保留我的工资凭据是2007年9月20日到2009年9月20日吗? 职工向原单位追讨工资,应保留工资条等证据多长时间? 单位现在说没有加班费,不提供我工资条。我手里也没有加班凭据, ...
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