合同执行了一年多了，济南这家公司一直拖着不办！而且双方约定，有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下： 1.社保及所欠工资问题：公司和我为这事撕破了 济南这家公司和我；但是上海和济南的关于当地公积金的条例又不一样。请问，我劳动合同上写明：合同的执行地在上海，劳资的诉讼地为上海，上海的法律和条例对我们及 ...
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执行了一年多了，济南这家公司一直拖着不办！而且双方约定，有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下： 1.社保及所欠工资问题：工资为这事撕破了脸皮 ，上海的法律和条例对我们及诉讼主体真正适用吗？ 9. 对这种办事处行为，怎么界定劳动合同的执行力？（因没有财产和账号担保，对于当地，可以要人民法院封其账号， ...
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达到员工增收的目的,告知如下 1、员工劳动合同与上海甬兴塑胶有限公司签订(以下简称本公司),所有员工的劳动雇佣关系与本公司签订,与原来不变 2、员工的社会保险由本公司代为缴纳上海市职工社会保险(试用期员工,入厂之日起,头3个月缴纳雇主责任保险)与原来不变 3、为使员工少缴 ...
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现公司即将拆迁，但公司新地址还未定下来。现有两个问题： 1.劳动合同即将到期，原合同中签订的劳动地点为上海市，现我要求将劳动地点签订为上海市长宁区，但公司不同意。 2.如签订为上海，公司搬迁后工作地址离家太远不愿去怎么办...
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劳动关系事宜发生争议，于2011年7月18日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，本会依法受理 申请人诉称：2011年1月28日，本人进被 7月13日，申请人再次拒绝前往门店从事盘点工作。因申请人违反公司规章制度与其解除劳动合同并无不当，故不同意申请人的请求。 现查明：申请人于2011年1月 ...
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、王斌注册的上海一尚物流有限公司和上海奥禹文化传播有限公司，在2015年7月与2016年7月已被上海市金山区市场监督管理局列入经营异常，为何没有部门出面管理。 附件：1.与上海羽盖实业有限公司签订的劳动合同 2.上海羽盖实业开具的证明 3.上海须时商贸有限公司的 ...
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年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
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据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： （一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位 的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工 资的70%确定。 本人有劳动合同的，12333说按照原则：单位规章不能与政策相违背；按照搞的来定 ...
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，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的劳动合同写明了我们是管理岗位的。 二。劳办发〔１９９４〕１６９号文件的第八 （2006）34号文件的第56条；江西省是湖办字（2007）79号文件；上海市是拨打020-12333客服电话说：管理岗位的女职工是55岁退休；天津市是拨打 ...
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了，有打卡记录为证。 现心中有3个疑问，第一公司个底薪是否合理满足上海市的要求，上海规定底薪是2020，但是我们的工资组成是分为底薪1600+全勤奖200+业务 手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费，这条规定适用于我这样的情况吗 ...
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