律师你好，我想咨询下，我去年签了一份劳动合同，上面写的，如果我中途离职或因为某些原因被辞退，绩效奖金和年终奖金就自动失效，因为我签的是年薪制合同 每月压的2000，半年就差不多有一万块，就不发，只发当月工资!如果申请劳动仲裁，能拿回来那被压的差不多一万块吗？如果能拿回来，应该如何去做，或者走什么程序？ ...
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与我签订劳动合同，因上个月公司乱罚款多次与公司洽谈不成 的原因，所以在本月10月6号以快递的方式向公司递交了辞职报告。我想问如果我 离职以后是否能要求公司给我 到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资，可我现在手头没有什么有力的证据能证明我与公司存在劳动关系，现有的证据就只有三个月的工资表和有 ...
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来到车间告知我放下手里的活，不用工作了。原因是前天晚上让车间组长和我商量，是否晚上能来上班，我因家中有事，告诉组长不能去上班，组长当时同意。第二天，就发生不让工作 一顿，并告知如一个月没车间接收你，就与你解除劳动合同。 2012年3月29日。企划部人打电话让我去签解除劳动合同的字。 求助，我要怎么做？...
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入职时签了劳动合同，单位也缴纳了保险（保险缴纳共3个月）。由于是室外作业，自己身体原因不能继续工作，请了病假（没有医院证明）领导口头 ，单位拖延时间。工作经历怎么体现在档案里？ 单位调档有没有时间的限制？ 该怎么操作我才能保证自己的权益。 1.单位不能开除我，我可以办理离职。 2.确保档案能转到户籍 ...
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让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额 均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。...
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签订劳动合同，现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍 均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。...
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经济状况不佳，现在要裁员。我知道这个是个借口，单位要裁我的原因，是因为现在领导换人了，所以要把单位原来的老员工裁掉（事实上单位最近才新招了3个新人）。在单位 职的，入职后单位说好了要跟我签劳动合同，但是却一直没有签过。我是单位的会计，在3月份的时候，单位领导在不通知我的情况下，将单位的会计工作委托给了 ...
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，发给他也就算了，就当感谢他了。以后我就没有再提这个事情。 由于种种原因，我工作的公司由长江物流合肥分公司转变为东岳物流合肥分公司。我仍然工作在这里。 到了2009年 话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和我说08年11月的 ...
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你好！我妈今年59岁，因距离学校近的原因，学校就叫我爸守学校！签了一年合同，之后是我妈守学校。但是没有签劳动合同，当学校安保移交给保安公司后，学校就只和我妈 到2018年2月，期间没有交社保，现在学校领导人说50岁后叫不了社保，同时说我爸妈交了新农合不交社保！是不是不能交了！现在可以有哪些经济补偿？？...
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年3月16日约满，过后人事给了第二年续签合同，到现在4月11号为止，我递交上去的合同还没给我，原因是老板没签字和盖章。在4月8号当天， 主张的赔偿应该是按照合同所签的广州工资最低标准1895元/月来赔偿，还是按照我实际每月底薪3000+销售提成来赔偿？我已工作2年1月了，请问按劳动合同来计算赔偿的话， ...
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