三胎，违反计划生育政策，又要请6个月的长时间的病假，单位能不能跟她解劳动关系？解除关系要不要补偿？如果补偿是怎么样的？3、新聘人员时，面试须知里面讲到由于工作原因 也不知情），后面上班10多天（试用期内）才知道，而且她讲不想离职，要在单位做生前再请产假，这种情况公司可以解雇她吗？解雇是以什么事实为由？...
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、或者未达到工作质量标准的，导致年度考核不合格，造成甲方损失严重的，甲方可以随时解除合同不赔偿。”这句话很模糊。 我的考核情况，前两年都是合格，只有2015年 需要走了。 我想请问您， 1，按我的绩效完成情况，是否会被辞退而无法拿到赔偿金？ 2，我现在有什么需要注意的，改善计划我如果提交的话，会对权益 ...
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房屋对外出租，现在因急需用钱需要收回卖掉该房产，当时合同第九条，明确说了出现下列情况之一，甲乙双方均有权单方终止合同，并不承担违约金中第2条，双方在租赁期内 。她意思好像是已经去法院起诉了，解除合同通知书上写的是2016年2月20日将收回房屋，如果她不搬出来，我可以采取什么措施呢？停水停电换锁？谢谢！...
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对外出租，现在因急需用钱需要收回卖掉该房产，当时合同第九条，明确说了出现下列情况之一，甲乙双方均有权单方终止合同，并不承担违约金中第2条，双方在租赁期内 。她意思好像是已经去法院起诉了，解除合同通知书上写的是2016年2月20日将收回房屋，如果她不搬出来，我可以采取什么措施呢？停水停电换锁？如果请您 ...
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节日 中分五次足额发放。 这次的工资分配方案调整，由于大家的工资年总额没有什么变化，而且有的教师还提高了一些，所以在职代会上通过了，也经学校董事会批准 单位却没有发工资。我是否可以以“单位未按时足额发放工资”为由与单位解除劳动合同关系，并要求单位发放所有相关工资，并对我进行经济补偿？ ３、由于学校一直 ...
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律师你好！本人在一家外企工作了15年之久 现在意识想打算协商解除合同，本人在这家企业2004年也曾发生过甲苯大面积灼烧大腿的工伤事故 因当时年轻不懂也 间盘突出，时常工作会腰疼 我想问一下律师如果工作满15年因为身体情况不适应想与公司协商解除合同的话，可以向公司要求一些经济补偿吗？有什么相应的协商技巧...
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律师你好！本人在一家外企工作了15年之久 现在意识想打算协商解除合同，本人在这家企业2004年也曾发生过甲苯大面积灼烧大腿的工伤事故 因当时年轻不懂也 间盘突出，时常工作会腰疼 我想问一下律师如果工作满15年因为身体情况不适应想与公司协商解除合同的话，可以向公司要求一些经济补偿吗？有什么相应的协商技巧...
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唐律师你好！本人在一家外企工作了15年之久 现在意识想打算协商解除合同，本人在这家企业2004年也曾发生过甲苯大面积灼烧大腿的工伤事故 因当时年轻不懂 间盘突出，时常工作会腰疼 我想问一下律师如果工作满15年因为身体情况不适应想与公司协商解除合同的话，可以向公司要求一些经济补偿吗？有什么相应的协商技巧...
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前一个月工资发70%第二个月发60%第三，四个月发50%。到7月份不来上班，学校就解除劳动合同辞退我。学校告诉我们半月板工伤附带一切事情都清零我相信了， 单位应该给我那些经济补偿？我应该主张什么权利？ 3、因为对劳动法和工伤保险条例了解很少，自己觉得我既有伤还有病有点复杂，网上找同类情况找不到。假如我 ...
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，从最底层做起。本人不同意，而公司又不跟我解除合同，想逼我主动辞职，但公司又没有行文对我进行岗位及薪酬的重新变更，这种情况下我该怎么做，要不要去新岗位？能不 会得到经济补偿？还有，他以我不胜任工作为由，对我进行培训，培训后他可以说我培训不合格，因为新岗位还在他领导下，这时候我能得到什么经济补偿？谢谢！...
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