广州睡客网网络科技有限公司在支付宝拥有一个企业支付宝账户，资金在1.22被无端冻结，美其言提示说为保护账号安全，实际是支付宝自身漏洞，资金内的款项 机制，冻结资金那么严重的事宜，一：没电话核实；二：没自助开通渠道！直至今日，企业支付宝仍未能使用余额功能，款项近四万元仍在支付宝的手中.而且支付宝客服工作 ...
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期限合同，但是单位不签，也让我一直在这里上班到现在，还有单位怕以后员工找企业要工龄补偿金，就一直在每年的年尾给每人发一个月的深圳最低工资标准做为经济 以后不得以任何形式找单位要经济补偿金，并放弃申诉的权利，要是你不领取或者不签企业就辞退你，员工为了保住工作，全都了签了，包括我，但是单位现在这样无固辞退 ...
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未改制的集体企业破产后，死去的职工其家属能否分的破产企业的财产？分配财产应只是给予一定的补偿，还是应该按破产时的工龄算。职工是于企业破产后才死亡以及破产前死亡有什么区别...
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本人作为企业的加盟商，在签订电子合同时，双方需要出示那些资料，签订合同的步骤是怎么样的，怎么样签合同有效，合同上应该有企业的代表签名合同上是不是应该有企业的代表签名...
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某月某日本人发现企业法人与地方税务局专管员因房产税和土地税进行秘密会谈，企业法人塞给专管员5000元现金。请问律师此类事件国家应该如何处理？谢谢您。那么国家会对企业法人怎样处罚呢?请说的详细一些，谢谢您。...
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企业的规章制度是由上级公司制定的，企业在规章制度的制定时没有任何的参与（已成立工会，但工会主席辞职一直未选举），制度下来后就被执行了，这是否合法？？ 1日执行，可是2015年1月19日才制定出来，这是否合法？有哪些法律法规的规定？？2015年4月8日申请劳动仲裁，企业的规章制度的制定程序是否合法？？...
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企业因为政府原因 导致无法生产 现在要解散工人 作为企业 怎么做才合法 作为工人 又该怎么维权我公司已经停业四个月，在停业之初，在将工人放假回家时， 公司领导 六十的工资，今天又说给大家发放一个月的工资把大家真正解散，请问：作为企业，怎么做才合法？作为员工又该怎么做才能真正维护自己的合法利益？怎么做 ...
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为大伯，事后连通知都没有，还是因为其他原因被发现的，现在想问，我们现在住的企业产房屋，有没有继承权利，而且如果可以买产权的话，我家能够分到大致多少，因为之前爸爸为就近照顾奶奶及等等原因，至今我家没买房子，谢谢啦企业产现今可以买卖吗？如果大伯现在想要卖房，因为现在存在争议，房屋是否可以买卖？ ...
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现有ABCD四股东，各出资百分之10 20 30 40，在工商注册一合伙企业。现ABD三股东欲更换C的法人资格，召开过股东大会，C拒绝更换法人，请问 ，这样的情况能否起诉C,如打官司，胜算几成？注册的是普通合伙企业，如果C拒绝更换合伙企业事务执行人，那么ABD三股东可否拿相关的资料直接去工商部部门更换 ...
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交通事故中，伤者只提供收入证明（企业出具的书面证明）是否可按城标处理交通事故中,伤者未满18周岁，其提供了本地一家具企业的书面证明，证明其在该企业上班，月薪2200元左右。但没有提供工资清单、劳动合同等单据，另其住宿在郊区农村。现其向法院起诉，要求按城镇标准赔偿伤残死亡金。是否可行？...
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