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我今年三月六号休产假,休产假三个月,到6月6号,常熟公司告诉我产假结束,将要停我的保险,我同意停保,但为了不影响我未来领养老保险,我让盐城一家公司给我续 职,现在合同已过期,也没有续签合同,我如果不想赔这6个月,我申请仲裁或打官司有胜算吗?盐城公司帮我支付了6月到9月的保险费用,我请假期间是停薪留职。...
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我在一个单位工作快2年在今年1月份离开单位结果一查保险第一年保险没有给我交合同也没有签现在可以让公司双倍赔偿我工资和缴纳保险吗是第一年保险没有交,第一年合同也没有签 现在去劳动仲裁起诉过诉讼时效 谢谢律师...
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休半月,已经有半年了,并且放假期限没有确定,我是否可以要求法律援助或劳动仲裁。目前看来公司是想以这种放假开半月工资的手段让员工自行辞职,来减少因效益不好 一年的话,到时候裁员所支付的经济补偿会少一半,公司的算盘打得真够周全的,而且现在一半的工资再除去保险和公积金个人承担部分,有许多的员工都已经挺不住 ...
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的2认为保险公司不应该承担鉴定和诉讼费以及免赔的350元3认为一审鉴定错误认为我坐的车车主自己开翻是交通事故引发的旅客运输合同纠纷不是在劳动关系中受到 判决遗漏当事人违反法定程序事实是我坐的车侧翻时砸在对面正常行驶的车上对于保险公司的上诉我应该怎样答辩希望能尽快得到您们的答复和帮助谢谢不好意思我不太会 ...
//www.110.com/ask/question-3619451.html-了解详情
,强迫店员签订不合理条约,以约束员工。店铺完成任务后,公司以各种理由拒不支付奖金。加班不支付加班费,未按照员工薪资标准缴纳保险,只为员工交最低标准保险。法定假日 ,想知道快速解决此事的方式。华鼎菲妮迪国际时装零售有限公司(石家庄)屡次跟全国多个地区用此伎俩,怎样快速跟此公司结束纠纷,拿到补偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2849636.html-了解详情
,强迫店员签订不合理条约,以约束员工。店铺完成任务后,公司以各种理由拒不支付奖金。加班不支付加班费,未按照员工薪资标准缴纳保险,只为员工交最低标准保险。法定假日 ,想知道快速解决此事的方式。华鼎菲妮迪国际时装零售有限公司(石家庄)屡次跟全国多个地区用此伎俩,怎样快速跟此公司结束纠纷,拿到补偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2849634.html-了解详情
我们在公司办事处工作,公司办事处未给我们购买保险,我们就交了解除劳动关系通知书给公司办事处,仲裁时公司说没有给他们,他们不知道,发工资是办事处负责人在给你们发,工作是办事处主任在给你们安排,与公司无关。解除劳动通知书是寄给的办事处...
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我在之前的A公司上班有一年多,但签合同只有4个月,今天被公司辞退,但是公司补缴的4个月基本保险所有都由我自己承担,就是我要出2800左右,我但是提出异议,并提出了3个月工资的赔偿金,但是公司提出以前的旧账,说要收回年终奖,和之前开车出的交通事故损失。他们能收回吗?我最近咨询 ...
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公司说要换劳务公司,合同没有续签。今年4月我请产假3个月,本来生育保险可以继续休2个月,但领导没让我休,通知7月开始上班,上班后告诉我公司人太多, ?该怎么赔?我需要你的帮助,想请你帮我写劳动仲裁申请书。白银的律师告诉我我合同已经到期,公司有权辞退,劳动仲裁没意义,最多也只能得到3个月工资的赔偿是这样 ...
//www.110.com/ask/question-1884273.html-了解详情
我想咨询一下有关劳动纠纷的问题:我进入公司快一年了,没有交保险,我现在要辞职,公司要求我一个月后再走人:当初在试用合同签完后,又签了个协议,规定提前一个月交辞职申请。请问:我能否提前离职啊?谢谢指教...
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