由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 份共35页, 有需要证椐的领导 请电话联系我寄去证据（因无力承担邮寄费用）。 控告人（受害人）：王殿风 （委托代理人）王淑香 2017年6 ...
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，四年时间公司也没有为我缴纳社保，医疗，等等！请问我想讨要公司克扣我的全部工资还有最后一个月工资可以吗？还有经济补偿费能要回吗？不知道怎么处理。请问你有什么更好的建议吗？谢谢！如果请律师要多少费用！...
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，不会面部手法，我去应聘的时候她跟我讲我不用出任何费用，也不算我学徒，现在我走了，离开了她却克扣了我的800元培训费，我找他说理，说着说着就把 消防设施，还有安全通道，也没有跟我签合同，还用童工，有两个是1999年的，她克扣员工工资已经不是一次两次了，听同事讲十多年前从她家美容院出来也被克扣了工资， ...
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，这至少也是技术要求很高的活计，整个过程需要多少人参与，他要不要支付费用呢？ 律师辩护认为：“这么多疑点不解开就硬判了，不得不让人有想法： 这是司法腐败。 网友“BIAOQING”：我就是142团的，我们对2010年团里对我们的克扣，痛恨至极。 网友“机器影子”：这是打击报复。因为以前于某和团领导走得 ...
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，是否只交还克扣工资就好无需再有经济补偿金？退还工资是否不能打卡只能交由劳动局并让当事人去劳动局领取？当事人领取工资时是否有误工费路途费用补偿金等？希望专家给予真诚详细帮助解答，谢谢！...
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发放，我大概算了一下，一次性工亡补助+丧葬费+养老退保费+出事当月工资，共计20万左右的费用一直压在单位，不找也不给。公公今年5月份查出了癌症，正在治疗中， 赔偿该如何分配？会考虑孩子未来的路还很长，分配有倾斜呢还是都按照5/5分？再就是单位有权克扣这笔费用吗？甚至连生前最后一个月工资都有权克扣吗？ ...
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的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。”所以申诉人要求被申诉人支付，7月被被申诉人拖欠的经济赔偿金750元 1995264号》文件“用人单位向劳动者追索培训费，必须持有本单位出资培训职工的费用凭证（指有支付货币凭证）。否则，无权向劳动者追索培训费”（附件6） ...
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深港鸿投资顾问有限公司】），以服务费名义非法收取中介费，同时诱导租客签订合同，然后克扣押金。现遇难者已达数百人，如果你有此遭遇，请加群：370402666。 ，但是如果真要提前退房时，便以克扣押金为名义要挟。同时，合同所以条款全是租客应该承担的责任。 3、费用繁多：钥匙使用费、门禁费、卫生费100。 ...
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近一年时我申请了法院强制执行，直到现在法院只帮我执行回来几千元的克扣工资和经济补偿金，其他判项企业至今不理不睬，两年前我怀孕离职后回老家生了孩子的费用至今也都没有报销，两年前离职后的社保我是委托当地另一个企业帮我代缴至今，我现在是否还算是该企业职工？我现在 ...
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告到劳动仲裁，后经仲裁审理后向双方发送裁决书，判我单位支付因克扣工资而解除劳动合同而导致的4项费用，我单位未在载决书规定的上述日期内进行上诉，裁决书生效后被员工向法院申请强制执行，我单位支付了裁决书认定的4项费用。但是半年后我单位又收到仲裁发来的仲裁决定书，内容是对原裁决书的第二项的 ...
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