我工作到现在有5年半了，但是公司没有跟我签无固定合同，我在今年3月份请了一个月的长病假，工资是不是亏了？...
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在司12年，已签无固定期合同，目前领导约谈，说公司部门拆分并经营问题，有一部分人要离开，其中包含本人。 想问下：1.我主观不想离职，如果他要定让我走，我能要到多少补偿？是前12个月平均工资么？这里是去除各种保险及个税的么？2.如果我要求 ...
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我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在 2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同，也不算无固定期劳动合同么？...
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了，但少交了一个月养老金可以解除合同吗本人在厂已经签了两次合同，但公司后将本调动到其本厂总部，后又改为了劳务派遣合同，当时不懂。不到一年又掉回了现在签的是五年的本厂合同，那他有没违反劳动法，能否成为没有签无固定期合同；解除合同的理由。要求得到经济补偿金。还有这几个月的 ...
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你好，本人在富士康（昆山)公司已工作7年，签订了无固定期合同。现公司要搬迁河南，部门很多同事都不打算去，想申请辞职，请问能拿到失业金吗？谢谢...
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如果我想终止劳动合同的话，是不是可以要求赔偿？...
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我在公司工作了20年，最近因公司长期不按国家标准发放节假日加班补贴（法定假日只补60或100元/天），公司不签无固定期合同，以及看不惯公司任人唯亲的用人环境而辞职，可以要求补偿吗？如何向单位提出补偿要求？...
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我在公司工作了20年，最近因公司长期不按国家标准发放节假日加班补贴（法定假日只补60或100元/天），公司不签无固定期合同，以及看不惯公司任人唯亲的用人环境而辞职，可以要求补偿吗？...
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我们70多人在2013年6月30号与乐星湖开电气（湖北）有限公司签订了第3次固定期劳动合同（合同期有2年、3年不等）。由于我们当时对劳动合同法不了解，像我们这样的员工可以签无固定期合同，签订时公司人事部门也没有告知大家，直接给了我们一份固定期合同，当时大家都签订了。 ...
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31； 第二次固定期合同：2009年1月1日至2009年12月31日； 第三次固定期合同：2010年1月1日至2010年12月31日； 由于第三次签定合同时我已符合签定无固定期合同了,但公司还是跟我签固定期合同,由于我不太熟悉劳动法,也为了保住工作,故没提出签定无固定期合同. ...
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