你好，去年我与1家医院签了1年的合同，去年11月分，单位安排我去公司的另1家医院学习2个月，在两个月学习期间，我照常上班，只是医院按 医院工作3年，今年7月分，合同到期，续签2年，但今年9月份，因为个人原因，我无法在单位继续工作，所以走正常程序提前30天交辞职申请，医院予以批复，要求我赔偿培训专项费， ...
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场在深圳举办的2014年3月17-21日为期5天的培训。由于培训类容与本人从事工作的性质和内容存在一定差异，遂向部门领导提出换人参培的建议，后被部门领导否决，原因是上级分管领导已在部门起草的培训申请书上签字确认，已无法更改。为了公司的利益，本人被迫将3月16日（周日）的重要家事安排到3月15日 ...
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2020年9月1日受雇老板（危险品运输车辆驾驶员）为其开始危险品押运工作，因经营性质原因，该老板的危险品运输车辆挂靠温岭市联合危险品运输有限公司，并于2020年9 ，押运数量）都是听从老板（驾驶员）的安排。工作至2021年2月3日后春节放假，春节后一直没收到老板和公司的任何上班通知。2021年3月5日 ...
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2019年12月公司外派出国马来西亚进行工程项目建设，由于疫情原因，在完成工程建设后无法回国，公司也没有新的工作安排，每天就是睡觉。在没有工作的情况下私自接私活，公司得知强制罚款三万完，合法吗...
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任何补偿，2月9号回复公司，因个人家庭原因无法去大鹏上班，公司于2月10号出上面解除劳动合同，并要求10号交接工作离开公司，因解除理由与事实不服， ，离开公司开始劳动纠纷。解除理由，1.不服从公司安排去大鹏上班，2，不能胜任技术岗位工作。 请问，1.这算非法解除劳动合同吗？，，2.如果合法，公司需要 ...
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并没有查出邮件发生串联的具体原因，依然认为是申请人泄密，并质疑邮件被删是否是申请人操作的，申请人自被停职之后无法登录公司邮箱，何来删除邮件一说， 万元整的安抚金，双方协商解除劳动关系，申请人不接受，被申请人依旧不恢复申请人工作，2020年4月21日被申请人通过邮箱发送至申请人邮箱一份申请人的辞退通知书 ...
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的养老金至今没有上交。期间单位会不定期召回职工跟职工签署上岗协议，却没有一次安排工作，从2009年生活费由原来的200发成300,2013年初我们又签，不签者 至今未到单位报到上班。不知何原因，根据单位安排细则，再次通知限三天内回单位上班，如否按自动离职办理。后果自负。2013年公司以不上班就不办任何 ...
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只要你打完成后把稿子发过来就可以申请第二次的手稿。 如特殊原因无法完成须提前24小时通知本公司，公司将按已完成工作量支付工资，未提前通知扣当期工 资，三期 按照合同履行相关的责认和义务。 首先必须先填写申请，提交审核，通过了之后才能安排发稿，发稿会有合同2份一起由快递送货员送到你 的手上，一份你保存 ...
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毕业的应届毕业生，毕业时间为2011年六月底，在2011年三月初的时候找到一份工作，当时签了一份应届生的三方协议，报到 时间为五月三号，说是进行岗前 百，其中还有违约金一项中提到：出于任何原因离职，需支付违约金2200。到 2011年六月初的时候，由于本人无法接受公司安排的培训（基本上什么都没讲，就让 ...
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失业保险条例》！之规定。 2004年至2006年参加招轮换工在牛马司公司水井头矿掘进队工作，同年5月发现身体不适在家休养。 2007至2009年1月在 湘邵 行打工身体一直处在不适中，由于生活困难，给家庭带来 了 不 小的 经济压力等原因。 2009年8月至2010年3月在 牛马司铁褀山矿外三队工作。 ...
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