我没有提前30天通知公司,希望立即解除劳动合同。我看到公司有违法的话是可以的。合同是不定时工作制,但是每周的工作时间肯定是超过40小时的,而且没有加班费。五险一金公司不是按实际工资,而是按最低标准交的。请问这种情况下我能立即单方面解除劳动合同吗?是不是需要发一封离职通知的邮件给公司的HR(人事)?...
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公司单方面和我解除合同,我可以得到多少赔偿,现在公司B工作了1.4年,但在这之前是另外的公司A,也是同一个老板,但是转到B之前没有任何赔偿,现在要解除合同可以申请以前在A公司的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-8127608.html-
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公司单方面和我解除合同,我可以得到多少赔偿,现在公司B工作了1.4年,但在这之前是另外的公司A,也是同一个老板,但是转到B之前没有任何赔偿,现在要解除合同可以申请以前在A公司的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-8127587.html-
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律师 2010年10月面试到现公司,2013年7月公司因经营问题外包,公司单方面解除劳动合同合,同终止到7月末 2013年7月18号公司通知7月31日统一解除 ,合同是与第三公司签署的 请问律师,我可以主张那些权益 由于公司在哈尔滨,本人在辽宁与公司沟通不变,请问可授权您代为办理吗,费用如何收取,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1795442.html-
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国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订 说兵龄和厂龄不一样。不是一个概念。因为有的加上兵龄就15年了。还有就是对服过役的军人(不是军官)单位可以跟他们解除劳动合同吗?谢谢各位律师了。...
//www.110.com/ask/question-1508030.html-
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日至2011年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10 违法行为,不到岗,并在仲裁期间可以按旷工算吗? 公司单方面以旷工为由解除合同,并不是我所依法提出的解除合同申请,算违法解除合同吗? 这期间造成的损失我 ...
//www.110.com/ask/question-892113.html-
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被告知7月份的工资停发了说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元)请问公司这样做合法吗?我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)?15日被停发工资以后没有去上班请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗?仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗?还有就是我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-598946.html-
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和我爱人解除劳动合同,并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议,在协议中未提及要付利息,只是说购买方首付二万其余款项 期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费,我有权单方面与公司解除劳动合同吗?如果去起诉公司我能赢吗?可以将具体依据说一下吗?...
//www.110.com/ask/question-26490.html-
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公司有交五险一金,跟我签了2年合同,现在合同没到期。公司单方面'要解除合同,我应该要得到什么补助?解除合同我可以领到失业险吗?...
//www.110.com/ask/question-9227741.html-
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事情是这样的,,因为我们是派遣员工,厂里单方面胁迫我们变更合同,我们不同意,就去找公司协商,但是没有结果,我们就去仲裁了,用工单位却以我们在协商 我们等结果,但是我们拖不起啊,现在派遣公司又不解除合同,还给我们安排了新工作,因为上班地点太远,我们没有接受,现在想问下我们可以自己找工作吗,可以签合同吗, ...
//www.110.com/ask/question-4885546.html-
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